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回答なし
口コミ投稿日:2021年12月11日

回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 45万円 14万円 210万円
年収 750万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 14万円
賞与(年) 210万円
給与制度:
年俸制なので、基本給+半年ごとに決まる業績給の1/6+休日・深夜などの手当が月収になる。
基本給は職位ごとに中央値が決まっており、評価によって±15%ほど差がつく。

評価制度:
管理職の下は、昇格はほぼ年功序列。
1年ごとに目標設定をして、上司との面談で達成度を振り返り、それを元に評価がつく。
基本成果主義なので大きな成果がある年は高評価が付きやすいが、部署ごとに相対評価でバランスを取るため、部署の人数や構成によっては高評価がつきにくいこともある。

回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年12月11日
勤務時間・休日休暇:部署によって全く働き方が異なる。バックオフィスはホワイト。番
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年12月11日
企業カルチャー・社風:良くも悪くもトップダウンが強くなく、穏やかな人が多い。現場
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年12月11日
福利厚生:福利厚生はカフェテリアプラン、ほか持株や財形など一通り揃っている。家賃
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口コミ投稿日:2021年12月11日

回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年12月11日
成長・キャリア開発:研修などキャリア開発制度はあまり充実していない。ただし若いう
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月05日
組織体制・コミュニケーション:どの部署の方も、フランクに話しやすい環境であると感
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口コミ投稿日:2022年05月13日

回答者: 女性/ 広報/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2022年05月13日
成長・キャリア開発:映画、音楽、ドラマ、スポーツだけではなく、様々な分野やリアル
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回答者: 女性/ 広報/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2022年05月13日
勤務時間・休日休暇:夜勤が必要な場所もどうしても存在するため、夜勤が厳しい方はそ
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口コミ投稿日:2023年09月05日

回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月05日
女性の働きやすさ:女性にとってとても働きやすい会社だと思いました。人事の方が定期
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口コミ投稿日:2023年01月31日

回答者: 男性/ その他専門職系/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ アナウンス/ 管理職

3.3
口コミ投稿日:2023年01月31日
働きがいを感じるポイント:私は、アナウンサーですから、自分の声や言葉でお客様が喜
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口コミ投稿日:2023年01月31日

回答者: 男性/ その他専門職系/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ アナウンス/ 管理職

3.3
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 71万円 0万円 0万円
年収 850万円
月給(総額) 71万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:査定が行われるのは、半期ごとですが、毎月の支払いに分割されますので、賞与を
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口コミ投稿日:2016年04月09日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年04月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同業界他社と比較して、勤務時間が極端に長くないものの、給与が比較的高い
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:広告依存型の旧来メディアが苦しむ中 ペイチャンネルの第一人者として一
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年12月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップはあまりない。この数年配信に力を入れコン
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年12月09日
事業での社会貢献:放送局でありながら報道の機能を持っていないので、社会的に意義の
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年04月09日
勤務時間・休日休暇:週休2日、リフレッシュ休暇を始め、産休、育休、介護休暇なそ一
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口コミ投稿日:2016年04月09日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年04月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:評価制度は給与と連動しているが、評価の実態に納得性が低い。発言力のある
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口コミ投稿日:2016年04月09日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年04月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:目標管理制度が活用されており、一次二次評価者、調整者と、一人の評価を複
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口コミ投稿日:2015年12月09日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年12月09日
働きがい:エンターテイメントだけを扱う企業という特性上、エンタメ好きの社員が多く
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口コミ投稿日:2021年12月11日

回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年12月11日
女性の働きやすさ:昇進に男女差はない。産休・育休・時短勤務などの制度も整っており
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:契約社員でテレフォンオペレーターをしていました。まず入社して
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:電話応対件数や、処理件数などが高いと時給などに反映されたり、表彰される
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月05日
多様な働き方支援:リモートワーク、時短勤務などにおいては、とても働きやすい環境だ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:かなり長い期間、ゆったりとした研修がありました 会社の方針、取引先の方
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:型にはまったやりかたの中で働くときのやり方を身に着けました。
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:部署にもよるとは思うが、自分がいたところは単調の仕事が多く、あまりやり
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口コミ投稿日:2016年02月23日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.9
口コミ投稿日:2016年02月23日
教育・研修:コミュニケーションの環境がない。管理者によっては別の説明が出たり、違
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口コミ投稿日:2016年02月23日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.9
口コミ投稿日:2016年02月23日
教育・研修:資料が見やすく、わかりやすい説明ホワイトボードなどでの説明がわかりや
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
福利厚生:書類やファイルなどがきちんと整理されていて 雑然とした部屋が一切なかっ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:実務までの間の研修がしっかりしている。またわからないことはひとつひと
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:業種は分かれているものの、様々な分野に総合的に就くことができ、 各々の責
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:仕事を通じて、当時はまだ一般的ではなかった、IT操作について
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口コミ投稿日:2022年05月13日

回答者: 女性/ 広報/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2022年05月13日
女性の働きやすさ:産休や育休はしっかりとれる。女性だけでなく、男性の育休制度もあ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事に対して成長重視か、過程重視か】成だと思う。好成績者は表彰される
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口コミ投稿日:2022年05月13日

回答者: 女性/ 広報/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2022年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 0万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:給与はよかった。経済史の平均給与トップ二十位圏内に毎回入っている。残業
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