口コミ投稿日:2023年02月22日
口コミ投稿日:2023年10月12日
回答者: 女性/ Marketing/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.5
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3.5
京都府京都市伏見区横大路下三栖宮ノ後25
その他・その他
回答者: 女性/ 携帯販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:店のスタッフは若い方が多いので何かあった時に相談しやすいです...
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3.5
福岡県福岡市博多区福岡空港第3ターミナル内
その他・その他
回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:社員の物心両面の幸福の実現を企業理念としているが、給料面(グ...
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3.3
兵庫県神戸市中央区海岸通1丁目2-18SPGビル 1F
その他・その他
回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:少し体育会系である。ただ1人1人は良い人が多いので、仕事中気...
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3.3
東京都大田区平和島4丁目1-23JSプログレビル
その他・その他
回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員
企業カルチャー・社風:派遣社員でも意見をしやすいの雰囲気なのは良かったと思います。...
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3.4
大阪府大阪市北区堂島2丁目2-2近鉄堂島ビル 2F
その他・その他
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:風通しは良いと思います。働いている仲間同士がとても仲が良く、...
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3.3
愛知県名古屋市中村区名駅4丁目2-11ナビタ名灯ビル
その他・その他
回答者: 男性/ ステーションナビタ営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ステーションナビタ営業
企業カルチャー・社風:社風はみんなで一致団結してやっています。素晴らしい環境です。...
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3.0
東京都台東区上野6丁目16-20松村ビル 6F
その他・その他
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
企業カルチャー・社風:ザ・体育会系です。役職がついている先輩社員は役職付きで呼ばな...
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3.4
東京都中央区日本橋2-14-1
その他・その他
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】シフトや、遅番、早番等があるためだいたい...
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4.3
滋賀県大津市木戸1547番地1
その他・その他
回答者: 女性/ レストランサービススタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
組織体制・コミュニケーション:初めてのリゾートバイトでスタッフや環境に不安もありましたが、...
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3.7
東京都中央区日本橋堀留町1丁目8-12さくら堀留ビル8階
その他・その他
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:入社してから退社するまで同僚とよく飲みにいっていました。中途...
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エムエスシーソフトウェア株式会社のカテゴリ別口コミ(49件)
エムエスシーソフトウェア株式会社の回答者別口コミ(8人)
- 営業 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
2.7
最新の回答:2024年02月22日
- 管理 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.8
最新の回答:2023年11月21日
- エンジニア 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.3
最新の回答:2022年06月20日
- エンジニア 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.2
最新の回答:2022年05月24日
- アプリケーションエンジニア 正社員/ 在籍16~20年/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
3.1
最新の回答:2021年09月17日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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エムエスシーソフトウェア株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
昨今の度重なる買収や社長交代に伴う組織再編で、レポートラインが理解し難い体制になっていることも。基本コミュニケーションは取りやすい環境と感じるが、一方で古くから在籍している社員には独特な癖のある方もいて、言葉のキャッチボールが難しい方もいる。