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株式会社アップフロントインターナショナルの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月18日

回答者: 男性/ 無記名/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年09月18日
福利厚生制度の満足点:
制度があったのかも把握していなかった。

福利厚生制度の改善点:
制度があったのかさえも把握していませんでした。本来、毎月何かしらの案内があるかと思いますが、そのようなフローもなかったのではないかと思います。そもそも人事がいなかった。

株式会社アップフロントインターナショナルの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月18日

回答者: 男性/ 無記名/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年09月18日
休日休暇:
それぞれ忙しいタイミングが異なるので、あまり他人に干渉していないため、休暇は取りやすいです。

多様な働き方支援:
副業やリモートワークには不向きな会社です。「多様な働き方」など、社内体制的にも今時の社会には合わせることは難しいかと思います

株式会社アップフロントインターナショナルの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月18日

回答者: 男性/ 無記名/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年09月18日
組織体制・企業カルチャーの満足点:
歴史ある芸能事務所なので、ある程度の業務内容は固定されている。向上ではなく、現状維持のカルチャーが合う人は満足するかと思います。

組織体制・企業カルチャーの改善点:
各部署で目標が定義されてきないため、売上目標など、部署ごとに共通の目標を立てた方が良いと思います。

株式会社アップフロントインターナショナルの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年06月29日

回答者: 男性/ 無記名/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年06月29日
成長・キャリア開発:
評価も特にないので、成長という概念がない。
ここで一生働くというよりかは、経験を積んで、別の会社で活かすのが一番良いと思いました。

働きがい:
特にない

株式会社アップフロントインターナショナルの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月18日

回答者: 男性/ 無記名/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年09月18日
入社理由:
早く働きたかった。次に働く時にある程度、有名な事務所に在籍していれば、転職に有利だと考えたため。

入社前に認識しておくべき事:
所属タレントの活動が多いため、色々な経験をすることができた。ただし、長年在籍してる方が人を育てる方法を知らないため、成長できる環境ではない。そこが改善されないかぎりは会社の成長につながらない。

株式会社アップフロントインターナショナルの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年06月29日

回答者: 男性/ 無記名/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年06月29日
事業の強み:
昔に売れたアイドルがいるため、まだそのファンの方が応援してくれているので、そこは強み。

事業の弱み:
新しいことに挑戦する姿勢がない。

事業展望:
上層部が時代に合ったプロモーションを仕掛けていけば、また波に乗れると思っています。

株式会社アップフロントインターナショナルの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月18日

回答者: 男性/ 無記名/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年09月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 5万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
賞与:
在籍中に賞与はありませんでした。特に売上目標の設定もなかったので、そもそも賞与が出るような体制ではなったのではないかと思います。

インセンティブ:
インセンティブの支給はありませんでした。その制度があったのかも定かではありません。