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株式会社シーズ・スリーの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年08月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
基本給与が低く、営業成績を残しても報奨金がないので、やる気が起きにくい。残業は1分単位で支給されるが、残業が少ないので、月々は厳しい。

評価制度:
昇進・昇格は難しい。年功序列な風土がある。契約社員も沢山かかえており、なかなか正社員に上がれない。

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
評価制度:評価シートの提出や上長との面談などがありますが、給与はあまり上がりませ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収はびっくりするほど低い。給与規定がどんどん悪改されているので、今い
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2016年04月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:●昇進・昇給について MBOは実施されているものの評価の根拠が不明瞭。 管
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年03月24日
評価制度:頑張って、商品を沢山売っても、時間給はなかなか上がりません。もともとの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給は驚くほど安い。40代でも基本給が20万ちょっととか当たり前。手
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:良い意味で評価制度はない。年にいくつか目標を立てさせられるが、達成して
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:正社員の評価制度があってないようなものなので、契約社員はさらに評価され
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:派遣社員として働いているが、時給は一般的な事務よりは高いと思う。ただ、
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回答者: 女性/ 設計デザイン/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本時給計算なので、残業代はちゃんと出ます。ちょうど私が退社する年に基
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東京都目黒区東山14-4目黒東山ビル5F
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東京都立川市
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回答者: 男性/ 運輸/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 運輸部/ 係長
給与制度:東京都の第三セクターのため、東京都及び出資元の鉄道会社の給与... 続きを見る
4.0
東京都渋谷区道玄坂1丁目2-3渋谷フクラス 13F
その他・その他
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:年に2回、半年ごとに実績評価が行われ、昇給または降給となりま... 続きを見る
2.9
山口県周南市
その他・その他
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:残業代はきちんと出ていたが休憩時間がなくなったり削られたりし... 続きを見る
3.7
東京都新宿区西新宿6-8-1住友不動産新宿オークタワー 12階
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:部署により扱いは異なりますが、年2回の上長との個別面談後に昇... 続きを見る
3.0
東京都台東区東上野3丁目19-6
その他・その他
回答者: 男性/ 電機区/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 千代田線電機
給与制度:ボーナスが毎年しっかりしていて安定している泊り勤務がある部署... 続きを見る
3.0
東京都港区西新橋1丁目1番1号
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:定額をだしてくる。それ以上にならないし、ボーナスを、忘年会な... 続きを見る
2.7
滋賀県大津市月輪2丁目19-6
その他・その他
2.9
静岡県三島市
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回答者: 女性/ 地方職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:定期的に昇進試験があり、合格すると職位が上がっていきます。資... 続きを見る
3.0
長野県長野市稲葉中千田2142
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回答者: 女性/ 携帯販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店長
給与制度:個人ごと頑張れば頑張る分だけお金は貰える。店舗の実績も上がれ... 続きを見る

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