口コミ投稿日:2019年07月08日
口コミ投稿日:2019年07月08日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年07月08日
口コミ投稿日:2019年07月08日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年07月08日
口コミ投稿日:2019年01月15日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2019年01月15日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年09月16日
回答者: 女性/ 営業推進/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
4.7
口コミ投稿日:2023年10月07日
回答者: 女性/ 設計デザイン/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
3.5
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3.7
大阪府大阪市北区曽根崎2丁目2-15 KDX東梅田ビル3F
その他・その他
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しは良いです。どんな役職・立場であっても挑戦できる環境だ...
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2.9
愛知県津島市東柳原町5丁目5-1
その他・その他
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【役職者が改善すべき点】とにかく役職者の育成制度もないことか...
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2.9
神奈川県大和市柳橋53-1
その他・その他
回答者: 男性/ 介護/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
企業カルチャー・社風:風通しはとても良いと思います。上司もとても優しい方たちばかり...
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0.0
神奈川県藤沢市石川1-14番地の16
その他・その他
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】慢性的な人で不足により社員のモチベー...
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3.3
東京都渋谷区
その他・その他
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:良くも悪くも、親会社のサイバーエージェントの文化、社風があり...
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3.3
東京都千代田区麹町5丁目1-1住友不動産麹町ガーデンタワー
その他・その他
回答者: 女性/ SV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しの良い職場であると思う。意見交換などは役職立場関係なく...
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2.5
大阪府大阪市中央区大手前1丁目7-31OMMビル
その他・その他
回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 係員
企業カルチャー・社風:考え方が古い会社だと感じる。人材不足であるにも関わらず、中途...
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2.9
東京都立川市錦町3丁目1-2
その他・その他
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業理念の浸透:患者のために治療家として頑張る→頑張ったことが結果に結びつき...
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3.1
東京都千代田区神田錦町2-9 安田グリーンパーク7F・8F
その他・その他
回答者: 男性/ REP/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:成績が低い人には勿論詰めますが、どうしたら成績が上がるか等を...
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3.2
東京都江東区有明3丁目5-7TOC有明イーストタワー 11F
その他・その他
回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:人の出入りが激しいため、各々のコミュニケーション能力によると...
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株式会社シーズ・スリーのカテゴリ別口コミ(104件)
株式会社シーズ・スリーの回答者別口コミ(10人)
- 営業 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
1.9
最新の回答:2022年08月15日
- 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 非正社員/ 現職/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年12月03日
- 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 非正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答:2018年12月11日
- 設計デザイン 派遣社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2014年時点の情報
3.5
最新の回答:2023年10月07日
- 営業推進 契約社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
4.7
最新の回答:2022年09月16日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社シーズ・スリーの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
風通しは悪いと感じる。意見を言っても伝わらないし、そもそも意見を言える関係性が上司と築けていない。
組織体制・コミュニケーション:
よく言えば大阪の業務を一任してもらっているが、実際のところはほったらかし状態。相談もまともに乗って貰えないし、コロナ禍で上司や先輩の来阪が皆無。Teamsだけでコミユニケーションをはかろうとしている。
ダイバーシティ・多様性:
女性社員が多い。海外の方はいない。