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株式会社シーズ・スリーのカテゴリ別口コミ（104件）

福利厚生・オフィス環境(15件)企業カルチャー・組織体制(8件)成長・働きがい(24件)事業展望・強み・弱み(19件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(17件)女性の働きやすさ(11件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(10件)

株式会社シーズ・スリーの回答者別口コミ（10件）

  • 設計デザイン 派遣社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2014年時点の情報
3.5 最新の回答：2023年10月07日
  • 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
1.9 最新の回答：2023年08月04日
  • 営業推進 契約社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
4.7 最新の回答：2022年09月16日
  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 非正社員/ 現職/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年12月03日
  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 非正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年06月24日
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株式会社シーズ・スリーの職種別口コミ（104件）

営業系（10件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（62件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（4件）
（ファッション、フード、小売 他）
専門サービス系（14件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
クリエイティブ系（7件）
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）
IT系エンジニア（7件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
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株式会社シーズ・スリーの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年08月15日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日：2022年08月15日
福利厚生:
福利厚生は充実している。コロナ禍でレクレーションがなくなったのに、未だに給与からレクレーション費用が引かれているのが、疑問。

オフィス環境:
会議室は少なく、常に取り合い状態。予約をしていてもベテラン社員が居座り譲ってくれない。

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株式会社シーズ・スリーの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年08月15日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日：2022年08月15日
勤務時間・休日休暇:
土日はしっかり休めるが、平日に有給休暇を使用していると、体調不良であれ電話はガンガン鳴るし、今日中に報告書を上げる指示がくる。有給を使っていてもPCを持って遊びに出かけないといけない。

多様な働き方支援:
リモートワークは部署によっては実施されている。副業はNG。

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株式会社シーズ・スリーの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年08月15日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日：2022年08月15日
企業カルチャー・社風:
風通しは悪いと感じる。意見を言っても伝わらないし、そもそも意見を言える関係性が上司と築けていない。

組織体制・コミュニケーション:
よく言えば大阪の業務を一任してもらっているが、実際のところはほったらかし状態。相談もまともに乗って貰えないし、コロナ禍で上司や先輩の来阪が皆無。Teamsだけでコミユニケーションをはかろうとしている。

ダイバーシティ・多様性:
女性社員が多い。海外の方はいない。

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株式会社シーズ・スリーの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年08月15日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日：2022年08月15日
女性の働きやすさ:
女性社員が多いこともあり、女性管理職も多い。

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株式会社シーズ・スリーの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月04日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日：2023年08月04日
働きがい:
働きがいというものはあまり感じられない会社でした。楽だから続けているという感覚の人も多く、やりがいや働きがいを求める方には物足りなさを感じると思います。

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株式会社シーズ・スリーの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年07月08日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月08日
雇用の安定性：業務量や責任に対し、報酬が見合ってない人はどんどん辞めていく。仕事がどんなにできても入社時の雇用形態が正規で入らない限り、正社員への登用はないので覚悟と諦めが必要。一緒に仕事している契約社員の人が正社員の転職が見つかったといって辞めることが多い。
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株式会社シーズ・スリーの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年08月15日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日：2022年08月15日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給（総額） 25万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 100万円
給与制度:
基本給与が低く、営業成績を残しても報奨金がないので、やる気が起きにくい。残業は1分単位で支給されるが、残業が少ないので、月々は厳しい。

評価制度:
昇進・昇格は難しい。年功序列な風土がある。契約社員も沢山かかえており、なかなか正社員に上がれない。

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