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サントリーフィールドエキスパート株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
新卒入社

回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年02月03日
企業カルチャー・社風:
おもしろいことをしようとグループ全体が取り組んでいます。
やってみなはれの精神です。

組織体制・コミュニケーション:
チーム単位で活動しているので
頼りになるリーダーや仲間たちがいます。営業社員は異動もなく、長い付き合いが多いです。
上司は異動があるので。

ダイバーシティ・多様性:
障害者雇用も取り組んでいるようです。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月15日
企業カルチャー・社風:みんな常識のある方ばかりです。社風はパワハラ等ないように感
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回答者: 男性/ 樽生アドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ メンテナンス

3.5
口コミ投稿日:2022年04月02日
企業カルチャー・社風:何事にもチャレンジできる社風。組織体制・コミュニケーション
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回答者: 男性/ ラウンダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月23日
企業カルチャー・社風:自分が頑張ろうと思えば、チャレンジできるように上職者のサポ
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回答者: 男性/ ドラフトアドバイザー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 酒類/ なし

3.3
口コミ投稿日:2023年11月30日
企業カルチャー・社風:親会社がサントリー本体でそこからの予算と依頼によって業務を
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回答者: 男性/ マーケティングアドバイザー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 飲料事業部

2.6
口コミ投稿日:2024年01月29日
企業カルチャー・社風:挑戦するのは自由ですね。社風はトップダウンです。組織体制・
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回答者: 女性/ MP/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2022年03月16日
企業カルチャー・社風:みんなで一緒にエイエイオー!的な感じ。無理やり気持ちを持っ
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回答者: 女性/ ラウンダー営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月08日
企業カルチャー・社風:基本、サントリーなのでライバルの他社と比べ?るとそこまでガ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2022年04月19日
企業カルチャー・社風:いいです組織体制・コミュニケーション:色んな年代の方がいま
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年01月16日
企業カルチャー・社風:サントリーの子会社だけあって自由闊達な雰囲気はあるものの、
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回答者: 男性/ 営業担当/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年03月19日
企業カルチャー・社風:風通しの良い社風であり、新卒、中途に対する教育制度も充実し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】社員になれるかどうかでほぼやる気に線引
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回答者: 男性/ ルート営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 広域営業部/ 一般職

2.1
口コミ投稿日:2020年11月15日
企業カルチャー・社風:サントリーグループの特定販売会社で、トップダウンに右往左往
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回答者: 回答なし/ ルート営業・ルートセールス・渉外・外商/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月15日
組織体制・コミュニケーション:基本的に1人で仕事をすることが多いですが、困ったこ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月09日
企業カルチャー・社風:パワハラ、モラハラには年々厳しくなっており、風通しの良さは
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2021年04月11日
企業カルチャー・社風:社風は基本皆仲がよく人間関係で悩むことはまずないかと思う。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月25日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは、ある程度活発である
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回答者: 男性/ DA/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2020年10月09日
企業カルチャー・社風:特に数字に追われていないのでほぼ全員のんびりしてます。うる
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月02日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】個々の目標の達成+チーム目標の
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
企業文化・社風・組織体制:イメージ先行。職場内は人を蹴落とさないと自分はあがれな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月02日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】契約社員は低給だが、社員になると人なりの
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
企業文化・社風・組織体制:企業イメージをとても大切にしている職場の雰囲気は、表面
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月02日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】毎年毎年普段の仕事以上の事をや
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月02日
企業文化・社風・組織体制:同じ立場で同じベクトルに向かって仕事に取り組むので、皆
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:役職者はサントリー酒類から出向した人がほとんどで、サン
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月22日
企業理念の浸透:「やってみなはれ」という創業者の口ぐせが掲げられており、新しいチ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月22日
企業理念の浸透:とにかく数字数字でノルマ設定してきますが、その中身までは問われな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月22日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】直行直帰なので職場の人間関係が煩わ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月22日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】基本的に直行直帰で職場の人間と顔を合わ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月22日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】事なかれ主義でよほどの問題でない限り処
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】ルート営業のため1人の時間がほとんどだ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月22日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】ここ数年で追加業務が増え、かなり頭
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】比較的女性は主婦の方が多く有給休暇
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
企業理念の浸透:新商品を出すときの勢いはすごいが出した後が続かなく、その商品への
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】仕事内容は男性女性変わらないが、だ
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