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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年09月17日

成長・キャリア開発:
上司は部下のキャリアをまったく考えないので、自ら切り開く必要性がある。受け身だと成長しない。そのためか、インフォセックで得るものを得たと感じた社員はどんどん退職している。

働きがい:
大規模案件や他社だと関われない案件に携われる機会がある。
しかし、そのような案件の多くがプロジェクトの主導権を握れない。

求められる役割は親の協力会社として、セキュリティ周りを担う立ち位置になる。そのため、要件定義・設計に早々関われない。働きがいがあるかどうかは人による。

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回答者：女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年03月21日

成長・キャリア開発:エンジニア以外に成長の機会は会社から提供されず、研修制度もな

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年06月28日

働きがい:セキュリティの専門会社の為、日々の業務を通して、専門性が身につくと思い

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：当時は研修の機会も多く、高額な費用も会社が負担してくれた。自

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：個々に任される範囲がひろいので、モチベーション等によっては、良い経験と

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：発言が自由な分、強者・弱者に分かれやすい社風ではあります。や

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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2.9

東京都中央区銀座３丁目２－９ＲＡＪＡビル

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

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兵庫県尼崎市神田中通４丁目１１９

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

働きがい:【誰かの役に立っていると実感できる仕事か】それはあります。音... 続きを見る

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3.1

東京都港区南青山1丁目15-5パーソル南青山ビル

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

教育・研修:教育担当の方が、より良い研修内容にしていこうとしている意思は... 続きを見る

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会社名	株式会社インフォセック
業界	コンサル・専門事務所（その他コンサル・専門事務所）
URL	https://www.infosec.co.jp/
所在地	東京都港区芝浦３丁目１－２１田町ステーションタワーＳ棟　１４Ｆ

従業員数	168名
設立年	2001年
資本金	300百万円
代表者	北風二郎
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：女性 / 派遣営業 / 退職済み（2019年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員成長・キャリア開発:キャリアコンサルタントの取得には、社内研修を実施し、全社的に... (続きを見る)

(3.2)	株式会社ProVision 口コミ(573件) 平均年収（正社員） 328 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：女性 / テストエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / テストエンジニア / 社員成長・キャリア開発:資格を取らないと昇給が難しくなってくる... (続きを見る)

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