回答者： 男性/ 海外営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
多様な働き方支援:
コロナ以降、週２のリモートワークが規定化された為、非常に働きやすくなった印象。自分である程度出勤、在宅をコントロールできる為、繁忙期は出社しつつ落ちつている時期は在宅を織り交ぜて働くこともでき、プライベート関連でちょっとだけ家にいる必要がある際（荷物の受け取りや、点検など）はわざわざ半休など休暇を取る必要も無くなったので、とても良い。また、出勤についても始業が９時１５分なるもオフピーク通勤が認めらている為、部署毎に時間設定することになっているが基本的に１０時までに出勤すれば良い。
コロナ以降、週２のリモートワークが規定化された為、非常に働きやすくなった印象。自分である程度出勤、在宅をコントロールできる為、繁忙期は出社しつつ落ちつている時期は在宅を織り交ぜて働くこともでき、プライベート関連でちょっとだけ家にいる必要がある際（荷物の受け取りや、点検など）はわざわざ半休など休暇を取る必要も無くなったので、とても良い。また、出勤についても始業が９時１５分なるもオフピーク通勤が認めらている為、部署毎に時間設定することになっているが基本的に１０時までに出勤すれば良い。
三菱商事マシナリ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文三菱商事マシナリ株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 電力/ 一般
住宅補助はない、通勤手当はもちろんある。グロービスやUdemyの学び放題を登録しており、社員全員がこれらを無料で自由に使えるため、この点はとてもよいのではないかとも思う。また海外出張や駐在になるとかなりの手当が入るので、海外に行くかどうかが給与に大きく関わる。ただ海外は海外で、基本的に途上国が多く、大変な現地生活になることがおおい
オフィス環境:
丸の内のど真ん中にあるため、通勤はしやすい、駅とも直結なので雨の日なども慣れることはない。
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