2.7

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かんぽシステムソリューションズ株式会社の平均年収は536万円、年収範囲は250～900万円です（32人の正社員の回答）。

かんぽシステムソリューションズ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを18件掲載中。

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かんぽシステムソリューションズ株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
536万円	250~900万円	32人

（平均年齢34.2歳）

回答者の平均年収	536万円
回答者の年収範囲	250~900万円
回答者数	32人

（平均年齢34.2歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	591万円（平均年齢42.0歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	523万円（平均年齢31.7歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	397万円	460万円	11人
30~34歳	581万円	800万円	10人

年収分布

（人）

（万円）

かんぽシステムソリューションズ株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ アプリ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年01月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
620万円	38万円	0万円	155万円

年収	620万円
月給（総額）	38万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	155万円

給与制度:
役職がつくまでの給料はとても安い。主任クラスになってやっと人並みに生活できるのかなといったところ。残業代は満額出るので残業が多い時期もある程度は給与のためと割り切れる。

評価制度:
部署によって昇進の基準が異なりとても不満に感じている。役職に求められる能力を明らかに持っていない人も管理職の中にはいて、モチベーションが下がる要因となっている。

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年04月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:給与は仕事の割に低いと感じることが多い。賞与はまぁあるが残業ありきの生

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年06月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
460万円	--万円	--万円	--万円

年収	460万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年功序列的な昇進、昇給となります。年数が上がるごとに徐々に給与も上がっ

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回答者：男性/ SI/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2022年07月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	24万円	0万円	60万円

年収	330万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:平均以下ですが、残業はあまり無いですただあまり有能アピールしてしまうと

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年03月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	0万円	0万円	0万円

年収	800万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:主任以上になると給与面がよくなるが担当のままだと厳しい。扶養家族がいる

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回答者：男性/ オープンシステム/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年03月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	--万円	--万円	--万円

年収	700万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年功序列であり、普通に仕事をしていればそれなりの給与は貰えます。評価制

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 基幹/ 担当

4.5

口コミ投稿日：2024年04月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
410万円	25万円	3万円	90万円

年収	410万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	90万円

給与制度:年一度の昇給。賞与はランクによって変わる。各種手当は並程度もらえる。評

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回答者：回答なし/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年02月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	0万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	162万円

給与制度:昇給は年1回、賞与は年2回、残業手当はあるが、管理職はなし評価制度:上

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回答者：男性/ SI/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2023年06月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	24万円	0万円	60万円

年収	330万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:業務内容などから考えると妥当かもしれませんが、そこまで高くありません。

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年11月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	0万円	0万円	0万円

年収	800万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:主任以上になれば月額給与も高くなりだいぶ楽になる評価制度:年功序列気味

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 主任

3.4

口コミ投稿日：2023年12月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	35万円	1万円	67万円

年収	600万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	67万円

給与制度:比較的平均的な給与であると思います。前と比べて少しづつではありますが、

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回答者：回答なし/ SE/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年08月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	20万円	0万円	40万円

年収	250万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

評価制度:基本的に年功序列です。仕事をこなしていれば自動的に昇進できるとも言えま

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回答者：男性/ 管理/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年10月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	56万円	0万円	225万円

年収	900万円
月給（総額）	56万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	225万円

給与制度:特色はありません。評価制度:あまり差を

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回答者：回答なし/ SE/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年12月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	5万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	150万円

評価制度:一般的な業績評価があるが、各部署の采配によるため昇進や昇格もその部署の

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2021年01月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:グループ会社の影響を受けやすい。評価制度:実力主義を目指しているが年功

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年04月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	27万円	5万円	90万円

年収	450万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	90万円

評価制度:年功序列昇進昇格は

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年11月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:給与制度の特徴・制度：昇給は年に1回、1万円程度評価制度:評価制度の特

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年09月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	22万円	8万円	0万円

年収	450万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	0万円

評価制度:期初に目標設定、半年に一回それに到達しているかを確認、自己評価と上司の

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かんぽシステムソリューションズ株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年05月20日

福利厚生:3年以上勤務すれば退職金をもらえる。また住宅補助金は最大で2.5万まで

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年10月19日

福利厚生:退職金制度はちゃんとしている。住宅補助もしっかりしている。オフィス環境

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東京都港区虎ノ門４丁目１－１神谷町トラストタワー

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国土情報開発株式会社の年収・給与

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東京都世田谷区池尻２丁目７－３

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:利益が出た時はボーナス大幅支給されると聞いている。過去には、... 続きを見る

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株式会社イグニスの年収・給与

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東京都渋谷区恵比寿１丁目１９－１９恵比寿ビジネスタワー　１２Ｆ

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

評価制度:グレード制で、基本は実力主義。実力があれば一気に上がるし、足... 続きを見る

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会社名	かんぽシステムソリューションズ株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.kamposol.jp-life.japanpost.jp/
所在地	東京都品川区北品川５丁目６－１大崎ブライトタワー　２８Ｆ

従業員数	645名
設立年	1985年
資本金	500百万円
代表者	井戸潔
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

かんぽシステムソリューションズ株式会社の平均年収は536万円、年収範囲は250～900万円です（32人の正社員の回答）。

かんぽシステムソリューションズ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを18件掲載中。

1		株式会社エヌ・ティ・ティ・データ 3.7 口コミ(1942件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1649件)
3		株式会社オービック 3.7 口コミ(642件)
4		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1267件)
5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(2803件)

(3.4)	富士通株式会社口コミ(8895件) 平均年収（正社員） 717 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2021年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:昇給は年1回、賞与は年2回。賞与に関しては業績によるが、半期... (続きを見る)

(3.6)	日本アイ・ビー・エム株式会社（IBM）口コミ(6616件) 平均年収（正社員） 922 万円残業時間（月間） 39 時間
社員口コミ回答者：男性 / ITS / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:悪くはないが、周りが積極的に賃上げをする中いつまでも上げ渋っ... (続きを見る)

(3.4)	日本電気株式会社（NEC）口コミ(4878件) 平均年収（正社員） 703 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：女性 / 人事 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員給与制度:従来の住宅補助制度がなくなり、単身者にはキツくなってきている... (続きを見る)

(3.2)	富士ソフト株式会社口コミ(3861件) 平均年収（正社員） 477 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / エンジニア / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍16～20年 / 正社員評価制度:独立系という点で中途でも実力で評価される。... (続きを見る)

(3.1)	株式会社システナ口コミ(2779件) 平均年収（正社員） 395 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：女性 / サポートデスク / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:何1回昇給あり、平社員の場合は年2回賞与があるが、役職者にな... (続きを見る)

(3.4)	パーソルプロセス&テクノロジー株式会社口コミ(2315件) 平均年収（正社員） 439 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業（法人向け） / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / エネルギービジネス部評価制度:やや実力主義。積極的に手を挙げたものが評価され上にいける。業... (続きを見る)

(3.3)	TIS株式会社口コミ(2248件) 平均年収（正社員） 563 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / SE / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:昇給は年に一回、賞与は年に二回、各種手当として住宅手当が出て... (続きを見る)

(3.4)	SCSK株式会社口コミ(2244件) 平均年収（正社員） 582 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / エンジニア / 退職済み（2018年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:給与が業務の責任や負荷と比べると高いと思います。同じ規模の会... (続きを見る)

(3.4)	NECソリューションイノベータ株式会社口コミ(2018件) 平均年収（正社員） 572 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 主任 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員給与制度:昇給は毎年4月に人事考課の内容で行われます。各役職で給与バン... (続きを見る)

(3.8)	サングローブ株式会社口コミ(1680件) 平均年収（正社員） 612 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 一般社員給与制度:インセンティブ制度になってます。売り上げに対して何%となって... (続きを見る)

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職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	591万円（平均年齢42.0歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	523万円（平均年齢31.7歳）

かんぽシステムソリューションズ株式会社の年収・給与

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