2.7

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かんぽシステムソリューションズ株式会社の平均年収は536万円、年収範囲は250～900万円です（32人の正社員の回答）。

かんぽシステムソリューションズ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを18件掲載中。

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かんぽシステムソリューションズ株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
536万円	250~900万円	32人

（平均年齢34.2歳）

回答者の平均年収	536万円
回答者の年収範囲	250~900万円
回答者数	32人

（平均年齢34.2歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	591万円（平均年齢42.0歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	523万円（平均年齢31.7歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	397万円	460万円	11人
30~34歳	581万円	800万円	10人

年収分布

（人）

（万円）

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回答者：男性/ アプリ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年01月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
620万円	38万円	0万円	155万円

年収	620万円
月給（総額）	38万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	155万円

給与制度:役職がつくまでの給料はとても安い。主任クラスになってやっと人並みに生活

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年04月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:給与は仕事の割に低いと感じることが多い。賞与はまぁあるが残業ありきの生

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年06月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
460万円	--万円	--万円	--万円

年収	460万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年功序列的な昇進、昇給となります。年数が上がるごとに徐々に給与も上がっ

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年03月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	0万円	0万円	0万円

年収	800万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:主任以上になると給与面がよくなるが担当のままだと厳しい。扶養家族がいる

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回答者：男性/ オープンシステム/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年03月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	--万円	--万円	--万円

年収	700万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年功序列であり、普通に仕事をしていればそれなりの給与は貰えます。評価制

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 基幹/ 担当

4.5

口コミ投稿日：2024年04月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
410万円	25万円	3万円	90万円

年収	410万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	90万円

給与制度:年一度の昇給。賞与はランクによって変わる。各種手当は並程度もらえる。評

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回答者：回答なし/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年02月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	0万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	162万円

給与制度:昇給は年1回、賞与は年2回、残業手当はあるが、管理職はなし評価制度:上

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年11月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	0万円	0万円	0万円

年収	800万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:主任以上になれば月額給与も高くなりだいぶ楽になる評価制度:年功序列気味

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回答者：回答なし/ SE/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年08月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	20万円	0万円	40万円

年収	250万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

評価制度:基本的に年功序列です。仕事をこなしていれば自動的に昇進できるとも言えま

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回答者：男性/ 管理/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年10月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	56万円	0万円	225万円

年収	900万円
月給（総額）	56万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	225万円

給与制度:特色はありません。評価制度:あまり差を

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回答者：回答なし/ SE/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年12月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	5万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	150万円

評価制度:一般的な業績評価があるが、各部署の采配によるため昇進や昇格もその部署の

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年04月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	27万円	5万円	90万円

年収	450万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	90万円

評価制度:年功序列昇進昇格は

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年11月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:給与制度の特徴・制度：昇給は年に1回、1万円程度評価制度:評価制度の特

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年09月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	22万円	8万円	0万円

年収	450万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	0万円

評価制度:期初に目標設定、半年に一回それに到達しているかを確認、自己評価と上司の

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かんぽシステムソリューションズ株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年05月20日

福利厚生:3年以上勤務すれば退職金をもらえる。また住宅補助金は最大で2.5万まで

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年04月04日

福利厚生:退職金制度:あり 5年以上在籍すると一定金額もらえる。住宅補助:あり

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:平均程度のように思う評価制度:年功序列である... 続きを見る

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岩手県盛岡市

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

給与制度:基本的には年功序列で配属される部署や上司により、昇格、昇給の... 続きを見る

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会社名	かんぽシステムソリューションズ株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.kamposol.jp-life.japanpost.jp/
所在地	東京都品川区北品川５丁目６－１大崎ブライトタワー　２８Ｆ

従業員数	645名
設立年	1985年
資本金	500百万円
代表者	井戸潔
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

かんぽシステムソリューションズ株式会社の平均年収は536万円、年収範囲は250～900万円です（32人の正社員の回答）。

かんぽシステムソリューションズ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを18件掲載中。

1		株式会社エヌ・ティ・ティ・データ 3.7 口コミ(1942件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1649件)
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4		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1267件)
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社員口コミ回答者：女性 / サポートデスク / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:何1回昇給あり、平社員の場合は年2回賞与があるが、役職者にな... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 営業（法人向け） / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / エネルギービジネス部評価制度:やや実力主義。積極的に手を挙げたものが評価され上にいける。業... (続きを見る)

(3.3)	TIS株式会社口コミ(2248件) 平均年収（正社員） 563 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / SE / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:昇給は年に一回、賞与は年に二回、各種手当として住宅手当が出て... (続きを見る)

(3.4)	SCSK株式会社口コミ(2244件) 平均年収（正社員） 582 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / エンジニア / 退職済み（2018年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:給与が業務の責任や負荷と比べると高いと思います。同じ規模の会... (続きを見る)

(3.4)	NECソリューションイノベータ株式会社口コミ(2018件) 平均年収（正社員） 572 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 主任 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員給与制度:昇給は毎年4月に人事考課の内容で行われます。各役職で給与バン... (続きを見る)

(3.8)	サングローブ株式会社口コミ(1680件) 平均年収（正社員） 612 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 一般社員給与制度:インセンティブ制度になってます。売り上げに対して何%となって... (続きを見る)

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職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	591万円（平均年齢42.0歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	523万円（平均年齢31.7歳）

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