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株式会社エス・ケイ通信の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年04月12日
企業カルチャー・社風:
入社期間など関係なくできるならどんどん仕事がまわってくる。
挑戦したいという人は機会が多くあっていると思う。

組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションはかなり盛んなほうだと思います。
上司はすぐ上の人とはすごくコミュニケーションとることができるがもっと上の人となると機会が限られる。
人柄はいい人が多く、かなり丁寧に色々教えてくれる。

ダイバーシティ・多様性:
関係ないと思う。

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月03日
企業カルチャー・社風:完全な体育会系組織体制・コミュニケーション:新卒や中途問わ
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回答者: 男性/ Webデザイン/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月05日
企業カルチャー・社風:体育会系の雰囲気で仕事もプライベートも全力で!って人には合
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回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年12月25日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも営業会社です挑戦する機会はふんだんにあり、上昇
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月27日
企業カルチャー・社風:大家族主義という理念のもと、従業員が本気になって仕事に打ち
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年04月05日
企業カルチャー・社風:簡単に言えば体育会系です。朝から声を出して社訓と目標を言っ
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回答者: 回答なし/ Webディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事業部/ なし

3.5
口コミ投稿日:2022年06月26日
企業カルチャー・社風:光通信のよう。朝礼で大きな声で社訓を読む。組織体制・コミュ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月17日
企業カルチャー・社風:とにかく、挑戦する会社だと感じます。組織体制・コミュニケー
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回答者: 女性/ WEBディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年07月14日
企業カルチャー・社風:大家族主義って言葉がいいなと思って応募しました。本当に周り
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 福岡支店/ 平社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月07日
企業カルチャー・社風:現代におそらくあまりない超体育会系の会社。返事は「オス」な
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回答者: 女性/ コーディング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年10月07日
企業カルチャー・社風:昔ながらの体育会系のゴリゴリの営業会社です。合う人にはその
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年01月28日
企業カルチャー・社風:某通信会社の色濃くある。メンバー愛には溢れてるいるがゆえに
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回答者: 女性/ 新規営業,パートナー(代理店)営業,WEBディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 主任

4.4
口コミ投稿日:2023年06月30日
組織体制・コミュニケーション:基本的な関係は良好かと思う。営業部では飲みに行く回
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回答者: 男性/ WEBディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年07月14日
組織体制・コミュニケーション:実際は兄弟がいないんですけど、兄貴みたいに慕ってる
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回答者: 男性/ WEBディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年07月14日
企業カルチャー・社風:ザ体育会系って感じです。部活やってたので苦ではなかったです
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年10月06日
企業カルチャー・社風:稼ぎたい方は挑戦するのはおすすめします。同年代より年収高く
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年07月22日
企業カルチャー・社風:実力主義な為、仕事内容はハード。ただ上司は熱意のある人が多
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年07月06日
企業カルチャー・社風:ゴリゴリの体育会系の営業。まずきほんてきに朝の朝礼は大声で
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回答者: 男性/ SMGR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年12月24日
企業カルチャー・社風:大家族主義、実力主義の会社。成長したい、成功したい、稼ぎた
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回答者: 男性/ バックオフィス/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年06月29日
組織体制・コミュニケーション:部門毎の飲み会など実施する時に部門の中で話さない人
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回答者: 男性/ 管理系/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年03月08日
企業カルチャー・社風:体育会系、朝礼では毎朝社訓を全社員で言う。気合と根性で受注
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年06月06日
企業カルチャー・社風:ベンチャー実力主義大家族主義人の温かさは非常に感じる(上辺
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年03月25日
企業文化・社風・組織体制:わりと体育会系だけど社員同士仲は良いしアットホームな雰
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回答者: 男性/ 管理系/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年06月08日
企業カルチャー・社風:とにかく体育会系。朝礼で社訓を読まされる。ダイバーシティ・
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回答者: 女性/ 新規営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月30日
企業カルチャー・社風:年齢層がとても若く、明るい体育会系の会社。上司と部下との距
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回答者: 男性/ 管理系/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年01月21日
企業カルチャー・社風:体育会系の古い体質の会社だと思う。毎日朝礼で社訓を大声で読
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年01月07日
企業文化・社風・組織体制:かなりの体育会系です。*毎朝社訓を全力で唱和(叫ぶに近
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回答者: 男性/ 事業戦略/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年08月17日
組織体制・コミュニケーション:体育会系の営業会社。社員同士は仲がいい。いろいろ相
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回答者: 男性/ 事業戦略/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年11月08日
組織体制・コミュニケーション:全体として仲は良いと思います。年に数回社内イベント
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回答者: 男性/ 事業戦略/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年05月31日
企業カルチャー・社風:体育会系の職場。朝礼などかなり大声で今日やることをコミット
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回答者: 男性/ サポート/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年10月15日
企業カルチャー・社風:実力主義。前科があっても営業ができる方なら働けます。大家族
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回答者: 男性/ -/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月05日
企業カルチャー・社風:挑戦することを大いに歓迎する風土はありました。とにかくやる
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回答者: 女性/ システム開発/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.9
口コミ投稿日:2024年01月29日
企業カルチャー・社風:大家族主義をうたっておりチームワークを重視していました。挑
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回答者: 女性/ web制作/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日:2020年08月23日
企業カルチャー・社風:大家族主義をうたっていてまさに体育会系。体力、気力に自信が
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ WEBマーケティング事業部/ 一般社員

2.8
口コミ投稿日:2020年06月04日
企業カルチャー・社風:とても挑戦的な会社であり、仕事に本気で取り組んでいる人がほ
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