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株式会社エス・ケイ通信の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ WEBディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事業戦略本部/ 一般職

2.8
口コミ投稿日:2023年09月23日
成長・キャリア開発:
自分からめっちゃ行動できて、失敗も恐れないタイプならめっちゃ合うと思います。
資格取得も援助してもらえますよ、

働きがい:
良くありそうな言葉ですが、本当に優しいお客さんに出会って、その人にあなたが担当でよかったと言っていただけた時にはすごいやりがいを感じました。

回答者: 男性/ Webデザイン/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月05日
成長・キャリア開発:資格取得支援はありません。研修は、入社後の宿泊研修と配属先に
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回答者: 男性/ お客様サポートセンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年07月14日
働きがい:ジョブローテーションを通じて、自分の適性を見つけていけたことに、感謝を
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回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年07月24日
成長・キャリア開発:若手の頃から現場周りをどんどんさせてくれる。先輩社員からも手
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年01月28日
成長・キャリア開発:キャリア開発というとかなり営業に絞られますが、社会人としての
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回答者: 女性/ 新規営業,パートナー(代理店)営業,WEBディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 主任

4.4
口コミ投稿日:2023年06月30日
成長・キャリア開発:様々な資格取得に対して支援がある。もちろん合格すればではある
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月03日
成長・キャリア開発:資格取得手当などはなく、申請した資格に合格すると受験料とテキ
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回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年03月21日
成長・キャリア開発:あるのかもしれないが、利用している人を見かけたことがない。働
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回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年12月25日
成長・キャリア開発:研修などはあまりありません働きがい:思ったことはやらせてくれ
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月27日
成長・キャリア開発:資格を取得するための制度があります。働きがい:評価されたとき
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回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年02月02日
成長・キャリア開発:地に足つけた何かがほしいと思う人は良いと思います。作業量はと
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年04月05日
成長・キャリア開発:0から1を作る仕事なので成長はできます。いろんなことを考えて
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回答者: 男性/ webディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年05月11日
働きがい:クライアントの売り上げに直結してくる仕事というところで、喜んでいただけ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年05月21日
成長・キャリア開発:営業力はとても身につく。営業を生業にしたい人
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月30日
成長・キャリア開発:どこの会社もかもしれないが、1年目はほとんどずっとテレアポを
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年07月06日
成長・キャリア開発:営業のノウハウは身につくとおもいます。ゴリゴリの営業会社で、
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月02日
働きがい:実力主義の為、若い人でも結果を出せば上に行ける。現場のスピード感、商談
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年07月22日
働きがい:どんなに過酷でも、お金が欲しい、のしあがりたいという気持ちがある人はか
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回答者: 男性/ バックオフィス/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年06月29日
成長・キャリア開発:精神的にはかなり鍛えられる。働きがい:お客さんが喜んでくれる
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年02月26日
成長・キャリア開発:外部研修とかは整っていて、独自のマネージャー研修の資料はある
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年02月26日
教育・研修:以前よりはだいぶ整ってきているとは思うけど、やはり物足りないなと思う
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
働きがい:お客様の集客をサポートする仕事である為、契約してや〇〇さんのサポートの
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回答者: 女性/ 新規営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月30日
成長・キャリア開発:平均年齢が低い為、分からないことがあればすぐに聞ける環境があ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月15日
成長・キャリア開発:新規開拓営業という点で人間力が身に付きます。事前の研修にて人
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2019年03月20日
働きがい:成果をきちんと評価してもらえるのでモチベーションも保てますし、結果が給
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回答者: 男性/ 管理系/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年03月08日
成長・キャリア開発:タフな体と精神力は身に付いたと思う。働き
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月15日
働きがい:やりがいは人によって感じられる人とそうでない人いると思います。頑張れば
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
働きがい:人の役に立っていると心の底から思ってる人間は少ないかもしれない。営業職
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
働きがい:やりがいは間違いなくある。高い目標をクリアした時の喜びと周りからの評価
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年06月06日
働きがい:努力が成果に繋がった時。その成果が給与としてインセンティブに大きく反映
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回答者: 男性/ 事業戦略/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年11月08日
成長・キャリア開発:教育は、しっかりしてくれる。現場で想定できるロープレや勉強会
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回答者: 男性/ 事業戦略/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年08月17日
成長・キャリア開発:遠方・移動距離が長く過密スケジュールも多いときがあり何でも逆
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回答者: 男性/ 事業戦略/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年05月31日
働きがい:働きがいとは少し違いますが、人と喋ることが多いのでコミュニケーション力
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月15日
成長・キャリア開発:エス・ケイ通信は営業部だけでなく、管理系の職種でも頑張った分
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2017年05月30日
教育・研修:配属前に、大声を出したり、山の中を40キロ近く歩くなどの合宿型研修が
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