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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
若くても未経験でも数字さえ上げれば周りからの評価も役職も上がる環境はある。
何しろ月の契約件数次第では給与はインセンティブでどんどん上がるので、若くても本気で1000万を目指せる給与体系は整っている。
とにかく稼ぎたい、年収をとにかく上げたいという強い思いがある人にとっては実力主義で見合った環境はある。
ただ、逆に固定給が低い分そこに強い思いだったり覚悟がないと全く見合った環境ではないのでそういう人には全くおすすめできない。

評価制度:
年齢、学歴、これまでの経験などは評価には全く関係なく良くも悪くもとてもフラットに数字を上げた人間が評価をされる。
いわいる超実力主義の文化。

回答者: 女性/ webディレクター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月09日
勤務時間・休日休暇:ワーク・ライフ・バランスはないと考えたほうがいいです。仕事大
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回答者: 男性/ Webデザイン/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月05日
企業カルチャー・社風:体育会系の雰囲気で仕事もプライベートも全力で!って人には合
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回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年12月25日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも営業会社です挑戦する機会はふんだんにあり、上昇
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月27日
企業カルチャー・社風:大家族主義という理念のもと、従業員が本気になって仕事に打ち
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月17日
勤務時間・休日休暇:成長するためとはいえ、帰れない雰囲気があり、平日の生活はきつ
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回答者: 女性/ WEBディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年07月14日
勤務時間・休日休暇:休日は普通にとれます。カレンダーとだいたい同じだと思います。
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回答者: 男性/ IT営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:昇給スピードは目標達成率によって変わる新卒でも早ければ半年以内にチーム
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回答者: 女性/ コーディング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年10月07日
企業カルチャー・社風:昔ながらの体育会系のゴリゴリの営業会社です。合う人にはその
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 10万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:営業は月々の営業成績に応じてインセンティブが支払われる制度であった。そ
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回答者: 女性/ webディレクター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月15日
勤務時間・休日休暇:定時出社は9時ですが、8時半頃に朝礼が始まるのでそれまでに出
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月17日
福利厚生:住宅補助がないものの、引越しの際、社宅を使用すれば、引越し費用は負担し
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回答者: 男性/ Webデザイン/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月05日
成長・キャリア開発:資格取得支援はありません。研修は、入社後の宿泊研修と配属先に
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年03月29日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスを就活軸、転職軸に少しでも考えている人は
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年01月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 8万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 125万円
給与制度:インセンティブが大きい結果を出せばこの会社で言う見合った対価を得られま
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回答者: 男性/ webディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年05月11日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は20:30以降が残業になります。ただ、現場に出ると
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年04月05日
企業カルチャー・社風:簡単に言えば体育会系です。朝から声を出して社訓と目標を言っ
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回答者: 男性/ WEBディレクター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 22万円 7万円 15万円
年収 350万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 15万円
給与制度:数字を上げていればしっかり上がりはします。ただ仕事量に対してしっかり見
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回答者: 男性/ WEBディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事業戦略本部/ 一般職

2.8
口コミ投稿日:2023年09月23日
成長・キャリア開発:自分からめっちゃ行動できて、失敗も恐れないタイプならめっちゃ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月18日
福利厚生:寮はないが、一人暮らしを推奨している。通勤手当は出る。オフィス環境:新
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回答者: 回答なし/ Webディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事業部/ なし

3.5
口コミ投稿日:2022年06月26日
企業カルチャー・社風:光通信のよう。朝礼で大きな声で社訓を読む。組織体制・コミュ
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回答者: 女性/ Webディレクター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月07日
福利厚生:通勤手当は2万までなので、赤字で出社している人もいます。社宅制度はあり
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回答者: 男性/ webディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年05月11日
福利厚生:住宅補助が、社宅以外の人はありません。オフィス環境:NAKAMA飯とい
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回答者: 女性/ コーディング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年10月07日
多様な働き方支援:リモートワークできる部署をそうでない部署はあります。早上がりで
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回答者: 男性/ WEBディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事業戦略本部/ 一般職

2.8
口コミ投稿日:2023年09月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前はまあ実力主義とは言ってもそんなに厳しくな
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年05月22日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはございません。基本土日休みと書いてあり
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月27日
勤務時間・休日休暇:無理な残業などはなく、業務ボリュームや時期、人によって異なる
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年01月28日
成長・キャリア開発:キャリア開発というとかなり営業に絞られますが、社会人としての
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回答者: 女性/ webディレクター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
210万円 19万円 6万円 10万円
年収 210万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 10万円
給与制度:良い点は実力主義なので、やったらやった分だけ評価されます。任されている
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年04月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:完全実力主義なので、頑張れば頑張っただけ給与に反映されます。なので、自
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回答者: 女性/ Webディレクター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月07日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは、一般社員なは取りやすいかもしれません
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回答者: 女性/ webディレクター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月15日
福利厚生:良い点は交通費と社会保険があるくらいです。住居手当などの特別なものはあ
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回答者: 回答なし/ Webディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事業部/ なし

3.5
口コミ投稿日:2022年06月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:いいとは言えない。20:30以降の残業代が出てるのかどうなのかも実際わ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前に研修や合宿があり、合宿は参加必須のため入
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回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 事業戦略

3.5
口コミ投稿日:2022年09月08日
事業の強み:役員陣がしっかり働いている会社だとは思う。事業の弱み:高い。事業展望
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