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株式会社ヒューマンウェアの福利厚生・オフィス環境の口コミページです。株式会社ヒューマンウェアで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを123件掲載中。ライトハウスは、株式会社ヒューマンウェアへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：回答なし/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年09月27日

福利厚生:
交通費月3万5千円まで上限、本社指示で帰社する場合など、別に交通費精算をする
退職金制度あり（DC）
財形貯蓄有り

オフィス環境:
就業先によってさまざまだが、大手の企業様が多いので、新しいビルやきれいなビルで働いている人がかなり多い
どの就業先でもほとんどの場合会議室や休憩共有スペースなどはある

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年12月20日

福利厚生:住宅補助、寮、退職金なし。通勤手当はちゃんともらえる。オフィス環境:ア

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回答者：女性/ 採用/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年07月08日

福利厚生：退職金制度／確定拠出年金、各種社会保険完備、時間外手当、交通費（3万5

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回答者：回答なし/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年11月10日

福利厚生:財形貯蓄制度あります。確定拠出年金制度があります。住宅補助や寮はありま

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回答者：女性/ 事務員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年01月22日

福利厚生:保養所があり、そちらを使用している旨は聞いたことがある。財形貯蓄制度が

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回答者：女性/ 採用担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2022年12月14日

福利厚生：・財形貯蓄・確定拠出年金制度・福利厚生?楽部・関東ITソフトウェア健康

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回答者：女性/ IT事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年04月02日

福利厚生:住宅補助はなしオフィス環境:配属先により異なる。自分の配属先は大手だっ

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回答者：女性/ 事務員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年10月19日

オフィス環境:駅前など通いやすい現場が

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月12日

オフィス環境：派遣先なので、派遣先によって良くも悪くもあるかと存じます。派遣先の

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回答者：男性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年09月14日

福利厚生:今年度から退職金制度(確定拠出型年金)がスタートした。オフィス環境:基

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2020年09月29日

福利厚生:以前は退職金などはないようでしたが、最近確定拠出年金を始めました。福利

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回答者：女性/ なし/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年06月27日

福利厚生:通勤手当は、1か月3万円まで支給してもらえます。どの企業も同じだと思い

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回答者：男性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2020年08月17日

福利厚生:福利厚生は可もなく不可もなくという感じです。住宅補助な

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2019年03月19日

オフィス環境：職場環境は出向先によります。私が出向しているのは大企業のため、清潔

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回答者：男性/ SR/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2024年02月27日

福利厚生:皆無です。基本的には給与のみです。オフィス環境:派遣が多いため基本的に

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年11月13日

福利厚生：常に出向先企業にいるため、自社の福利厚生を利用できる機会はあまりない。

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【長期休暇について】夏期休暇は３日間、7月?9月のなかでとることを原則

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【健康への配慮】健康診断の結果を、産業医に確認してもらい再検査などを促

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の取得率】80％ぐらいです。欠勤を有給として消化できることも

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【昼休みについて】人がいないため、昼休みは電話番をしながらとります。昼

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【福利厚生の充実度】親会社に準ずるので、福利厚生は充実しています。マジ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【働く施設について】現場によりますが、私はいい設備環境の中で働かせてい

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の申請方法】現場で許可をとり、3日前までに所定の用紙に記入し

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【入社後のギャップ】新しくできた制度や変更点など、周知しないことが多く

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【長く働ける環境か】あまり感じない。次の企業へのステップアップのような

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給以外の休みについて】勤続３年目からは誕生日休暇があります。ま

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【業務時間削減の取り組み】他社へ出向するので、会社として取り組みはなさ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の申請方法】好きなときにとれます。原則三日前までに所定の申請

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会社名	株式会社ヒューマンウェア
業界	コンサル・専門事務所（コンサル・シンクタンク）
URL	http://www.human-ware.co.jp/
所在地	東京都港区芝２丁目３－１２芝シムラビル　２Ｆ

従業員数	185名
設立年	1999年
資本金	50百万円
代表者	菅千恵
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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