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キンコーズ・ジャパン株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
409万円280~650万円40

(平均年齢40.1歳)

回答者の平均年収409万円
回答者の年収範囲280~650万円
回答者数40

(平均年齢40.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
422万円
(平均年齢40.2歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
500万円
(平均年齢45.0歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
353万円
(平均年齢39.6歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
480万円
(平均年齢38.5歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
393万円
(平均年齢32.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
30~34歳344万円440万円5
35~39歳447万円550万円9
40~44歳411万円650万円12

年収分布

(人)
(万円)

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キンコーズ・ジャパン株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 50万円 0万円 50万円
年収 650万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:
給与体系が今年から変わりマイナス面が多くなった。特に管理職は給与制度の変更前と総支給額が変わらないのに、その中から管理職手当が引き当てられる仕組みとなり、実質的にはマイナスの印象。管理職から外れると、月10~20万円の減額となる厳しい仕組みとなった。

評価制度:
昇進・昇格の機会は非常に少ない。ポストも空きがない。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年04月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 20万円 0万円 20万円
年収 280万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:会社のメインのサービスが世の中のニーズから完全に必要の無いものとして認
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回答者: 女性/ キーオペレーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年10月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 26万円 0万円 0万円
年収 320万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:以前は毎月の売上でインセンティブがあったが、半年ごとの評価になり、エリ
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回答者: 男性/ 販売サービス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:実力があれば認めてもらえるが、あまり賞与は望めない。夜勤手当残業手当な
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 480万円 10万円 10万円
年収 500万円
月給(総額) 480万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 10万円
給与制度:古い社員は総じて高い。新しい社員は総じて低くて上がらない。評価制度:年
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回答者: 女性/ 法人営業部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与や賞与に関しては私的に満足でした。営業所の達成率によって賞与が変わ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年08月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 --万円 --万円 --万円
年収 380万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与では無くて寸志程度な金額。目標管理制度はあるが、昇給率はかなり低く
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回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 40万円 0万円 15万円
年収 500万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 15万円
給与制度:自分で目標を立てて、その達成率での評価と、会社の業績評価の両面から評価
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回答者: 男性/  / 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年11月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 33万円 3万円 54万円
年収 450万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 54万円
給与制度:基本給の昇給は見込めない。会社業績によっては賞与無しの場合もあり、あま
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回答者: 男性/ 生産・加工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.1
口コミ投稿日:2024年04月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:契約社員だったので時給制。福利厚生もしっかりしていて、繁忙期を除き有給
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回答者: 女性/ DTPオペレーター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2021年11月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 18万円 2万円 0万円
年収 220万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
評価制度:技能に応じての評価制度があるが、機能していなかった。これができるように
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回答者: 男性/ 販売飲/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日:2021年07月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
255万円 --万円 --万円 --万円
年収 255万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:契約社員は時給制、正社員は月給制です。リーダー以上になれば一人でもそれ
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回答者: 男性/ エリアリーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:頑張り次第で評価制度:頑
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回答者: 男性/ 店頭接客/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 23万円 0万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:店舗勤務のスタッフにボーナスはほとんどありません。評価制度:年二回、人
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回答者: 男性/ FAE/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 法人営業部

1.6
口コミ投稿日:2021年08月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 30万円 2万円 50万円
年収 440万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 50万円
評価制度:直属の上司によって評価は変わる。相対評価の面もあれば、絶対評価の面もあ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:コロナの影響を受け、月4日休業要請、賞与一律5万という
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 24万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給料は実力と言うよりは入社時期の運次第です。いいタイミングで入った人は
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店舗運営/ 店長

3.0
口コミ投稿日:2021年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:役職が上から詰まっているので中々昇格しにくくなっている。最近はどうか不
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回答者: 男性/ キーオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年11月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 --万円 --万円 --万円
年収 340万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:正社員登用されれば、基本給はそれなりにもらえます。ただしその後はほとん
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回答者: 男性/ MS営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年11月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 20万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:年俸制。賞与は業績連動となり現在はほぼ貰えない。企業型年金制度はある。
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事総務

4.0
口コミ投稿日:2020年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給のベースは高いように思う。ただし業績はよくなく、ボーナスは雀の涙
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】売り上げ達成率と、個人目標と、業績できま
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年に二回査定のために上司との面談と書類の提出があります。それをもとに昇
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:まあまあ満足しています。年齢と勤務年数からしたらこんなもんかなという感
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:契約社員に関しては、業務内容の割に時給が低い印象。正社員の給料も初任給
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:有給消化に積極的 もともと外資だったこともありプライベートには温厚、子供
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:今後の展望が不透明 新商品などが展開されているが 受け身な姿勢が大半で、売
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年06月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:初任給は高い方かと思うが伸びはあまり期待できない。 昇格もポジションが飽
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2016年04月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:店舗に在籍すると年間で数回公式の面談があり、その際に上司の考え方とのギ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2016年04月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:役付きになった場合の給与レンジが曖昧で、上司(一次評価者)によって大幅
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価は上司に一任されていることが多いため 昇給や昇進がなかなか簡単には
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回答者: 女性/ キーオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
210万円 18万円 0万円 0万円
年収 210万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:時給は良いが、契約社員なので賞与はありません。評価制度:正社員登用試験
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回答者: 女性/ 複写業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2021年07月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 19万円 1万円 0万円
年収 230万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
給与制度:現金でなくポイント付与制。カタログの中から選べるので良し。評価制度:よ
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回答者: 男性/ 配送/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.9
口コミ投稿日:2024年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 270万円 0万円 0万円
年収 270万円
月給(総額) 270万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:体制としては、もくもくと印刷物を刷る作業とそれの管理、その後配送先への
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回答者: 女性/ 印刷/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員/ 店舗運営部/ 店舗スタッフ

3.6
口コミ投稿日:2020年07月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
210万円 --万円 --万円 --万円
年収 210万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:契約社員は時給制。以前は月に最大1万円のインセンティブがあったが、去年
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キンコーズ・ジャパン株式会社の初任給に関する口コミ

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:契約社員に関しては、業務内容の割に時給が低い印象。正社員の給料も初任給
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年01月26日
雇用の安定性:昇給考査は毎年ある 点数は上長次第なので仲良くなったら案外上がりやす
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キンコーズ・ジャパン株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 複写業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2021年07月31日
福利厚生:退職金は、有給休暇の残日数を充てられた。厚生年金・会社の健康保険に加入
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回答者: 女性/ キーオペレーター/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2020年10月21日
福利厚生:コニカミノルタの子会社なので、福利厚生は充実していました。しかしながら
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その他・その他
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:数字だけでない評価軸があり公平性は担保できていた。一般的に広... 続きを見る
3.9
東京都千代田区外神田4丁目5-4亀松ビル 6F
その他・その他
回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:年俸制の為、ボーナスはなし。参画するプロジェクトによって基本... 続きを見る

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