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キンコーズ・ジャパン株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
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業務委託
その他

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年08月08日
企業カルチャー・社風:
現場と本社の認識の解離が大きい。

組織体制・コミュニケーション:
部門長以上は能力と人間性に疑問がある人も多数。中間管理職(マネージャー、チーム長)に最も負担がかかっている。

ダイバーシティ・多様性:
現場は女性が多いが、管理職は男性ばかり。

回答者: 女性/ キーオペレーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年10月11日
企業カルチャー・社風:体育会系というよりは、絵を描く、バンドマン、演劇、漫画アニ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

2.6
口コミ投稿日:2021年10月22日
企業カルチャー・社風:親会社の方針が大きく反映される。上席に従順な人間から出世し
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回答者: 男性/  / 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年11月12日
企業カルチャー・社風:親会社や上層部の方針に沿って動くことが強く求めれらる。場当
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年04月05日
企業カルチャー・社風:印刷業は斜陽産業と言われているが、生産ラインや運営方法を考
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年08月10日
企業カルチャー・社風:比較的若い世代が多いが、賃金が安くて業務量が多いので、辞め
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回答者: 男性/ FAE/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 法人営業部

1.6
口コミ投稿日:2021年08月14日
企業カルチャー・社風:長いものに巻かれて出世をした管理職ばかり。社内営業が得意な
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回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月02日
企業カルチャー・社風:深夜の契約社員は、音楽や芸術系の活動をしている人が多い。組
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回答者: 男性/ フィールドアカウントエグゼクティブ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年09月28日
企業カルチャー・社風:年功序列がかなりキツいです。組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 男性/ 販売サービス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年07月19日
企業カルチャー・社風:基本的に穏やかで話しやすい社風。積極的に動くことが出来てコ
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回答者: 男性/ 生産・加工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.1
口コミ投稿日:2024年04月05日
企業カルチャー・社風:最低限の仕事をすれば自由なので、やるきがある人は引っ張って
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回答者: 男性/ 配送/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.9
口コミ投稿日:2024年03月27日
企業カルチャー・社風:少し文化的に固いです。自由左はありません。プライベートなど
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回答者: 女性/ 複写業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2021年07月31日
企業カルチャー・社風:事務方のキャラが多いので、お互い気遣って過ごす印象。組織体
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回答者: 女性/ DTPオペレーター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2021年11月08日
組織体制・コミュニケーション:飲みニケーションで人事評価が上がる。新商品の導入計
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回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年03月28日
組織体制・コミュニケーション:毎年、組織体制が変わり部署名やエリア編成、上司が変
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回答者: 女性/ 法人営業部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月21日
組織体制・コミュニケーション:基本良い方が多い印象。困ってる人がいたら手を差し伸
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回答者: 男性/ デザイン/DTP/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月21日
企業カルチャー・社風:上層部に能力が低い方が多く、舵取りが出来ていない。組織体制
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店舗運営/ 店長

3.0
口コミ投稿日:2021年12月22日
組織体制・コミュニケーション:現場では勤務jする店舗によって変わると思うがみな楽
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 法人営業部

3.0
口コミ投稿日:2024年01月29日
企業カルチャー・社風:どの人に対しても「さん」呼びで、風通しは悪くなかった印象で
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回答者: 男性/ MS営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年11月18日
企業カルチャー・社風:中途社員が多く、部署間のしがらみも比較的少ない気がします。
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2019年06月10日
企業文化・社風・組織体制:あまり人間関係が濃くないから、無用な飲みにけーションや
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
企業文化・社風・組織体制:人間関係は体育会系でもないので楽。そんな面倒くささはな
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年06月26日
企業理念の浸透:浸透していると思う。 社員だけでなく、契約社員にも同じような業務を
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 情報システム/ なし

2.3
口コミ投稿日:2020年09月01日
企業カルチャー・社風:完全なたたき上げの男社会です。男性メンバーが中心で特に店舗
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回答者: 女性/ キーオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月14日
企業カルチャー・社風:大手なので風通しは良い。エコ商材など色々な資材への取り組み
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回答者: 回答なし/ 店頭スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月17日
組織体制・コミュニケーション:営業職はかなり積極的に交流があるそうです。現場スタ
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回答者: 男性/ 販売飲/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日:2021年07月11日
組織体制・コミュニケーション:各店舗にもよるが、私がいた店舗は社員、契約社員同士
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回答者: 女性/ 印刷/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2021年11月04日
企業カルチャー・社風:特に思いつくものはありません。組織体制・コミュニケーション
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
企業文化・社風・組織体制:他の部署や店舗は分かりませんが、人を動かしたり育成出来
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回答者: 女性/ 販売、製造技術/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月19日
企業カルチャー・社風:風通しは良かったと思う。自分のいた店舗では月に一度くらい任
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回答者: 女性/ キーオペレーター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月21日
組織体制・コミュニケーション:店舗によるかも知れないが、話しやすい上司の人は多か
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回答者: 女性/ キーオペレーター/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2020年10月21日
企業カルチャー・社風:元バンドマンの人が割と多く、自由で和気あいあいとした社風が
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回答者: 女性/ 印刷オペレーター・接客/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2021年01月14日
企業カルチャー・社風:オタクが多いです。そういった趣味の方はのびのびと働くことが
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回答者: 女性/ 印刷オペレーター・接客/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月17日
企業カルチャー・社風:オタクっぽい人が多いです。組織体制・コミュニケーション:契
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 営業/ 営業

3.0
口コミ投稿日:2023年12月03日
企業カルチャー・社風:新しい提案や企画を上司が聞いてくれて一緒に考えてくれる会社
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