口コミ投稿日:2023年09月07日
口コミ投稿日:2023年06月14日
回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2023年08月25日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2024年03月19日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ アフラックコンサルタント
4.0
口コミ投稿日:2023年08月11日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2023年09月27日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2023年09月27日
回答者: 男性/ アフラックコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ アフラックコンサルタント/ 無し
2.9
口コミ投稿日:2023年09月12日
回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2023年09月06日
回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 第五支社/ なし
4.7
口コミ投稿日:2023年08月30日
回答者: 女性/ 保険営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2023年02月09日
回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.8
口コミ投稿日:2023年08月09日
回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 従業員
2.9
口コミ投稿日:2023年05月19日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2022年02月15日
回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.5
口コミ投稿日:2022年08月21日
回答者: 男性/ アフラックコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2023年04月20日
回答者: 男性/ 係員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2023年01月05日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2022年01月07日
回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2022年06月25日
回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2021年07月21日
回答者: 男性/ 営業所長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2021年01月13日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2021年06月07日
回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2021年07月21日
回答者: 男性/ 営業所長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.5
口コミ投稿日:2021年03月18日
回答者: 女性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2021年06月10日
回答者: 女性/ AC/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2023年08月20日
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2021年07月21日
回答者: 男性/ 生命保険の外交員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2021年07月31日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし
3.3
口コミ投稿日:2021年07月21日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.9
口コミ投稿日:2024年02月27日
回答者: 男性/ 社内SE/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2021年08月07日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2021年01月13日
回答者: 男性/ 保険/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 統括/ なし
4.4
口コミ投稿日:2024年01月21日
回答者: 男性/ 保険営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2023年09月03日
回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.9
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2.8
岐阜県岐阜市
金融・保険・その他金融・保険
回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 一般
勤務時間・休日休暇:シフトで出勤日は決まってる。出勤日以外の日程はお客様のアポイ...
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3.1
東京都品川区北品川1丁目8-11Daiwa品川 Northビル 9F
金融・保険・その他金融・保険
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休日が自由にとることができるのは結構メリットが大きいかと思い...
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2.9
東京都新宿区西新宿1丁目6-1新宿エルタワー
金融・保険・その他金融・保険
3.3
東京都中央区日本橋茅場町1丁目2-14J&Sビル
金融・保険・その他金融・保険
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:完全週休二日制、夏季9連休、年末9連休、有給も月1~2日は取...
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2.4
埼玉県川口市栄町3-10-3 みどりビルディング3F
金融・保険・その他金融・保険
3.9
東京都品川区東品川2丁目3番14号
金融・保険・その他金融・保険
3.3
東京都港区六本木1丁目6-1泉ガーデンタワー 17F
金融・保険・その他金融・保険
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:比較的に取りやすいと思います。
あまり、気にする必要はありま... 続きを見る
あまり、気にする必要はありま... 続きを見る
3.2
東京都新宿区西新宿3丁目7-1新宿パークタワー
金融・保険・その他金融・保険
回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 人事部
勤務時間・休日休暇:休みも多く、特に女性は働きやすいと思う。有休もとりやすい。多...
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3.2
鳥取県鳥取市日立金属(株)鳥取工場構内
金融・保険・その他金融・保険
回答者: 女性/ 基幹職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:有給は非常にとりやすく、休みもかなり多いです。休暇の種類も多...
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2.6
東京都世田谷区玉川一丁目14番1号楽天クリムゾンハウス 25階
金融・保険・その他金融・保険
回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:残業がないのがいい点だ。また休日はしっかり休めるが。。。バイ...
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アフラック保険サービス株式会社のカテゴリ別口コミ(713件)
アフラック保険サービス株式会社の回答者別口コミ(111人)
- 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.7
最新の回答:2024年03月21日
- 保険営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.5
最新の回答:2024年01月21日
- 営業 / 営業 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.4
最新の回答:2024年01月21日
- 営業部 / アフラックコンサルタント / 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.0
最新の回答:2024年03月19日
- なし / なし 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.1
最新の回答:2023年11月19日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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アフラック保険サービス株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
管理している所長との関係によってくると思う。ベテランの人や売れている方だと、訪問があったり在宅でやったり自由に行動をするので、全然会社に来ない人もいるし、毎日朝からちゃんと来ている人もいる。とにかくその人次第。
1ヶ月まるまる休んでようが毎日朝から晩まで何かやろうが全ては結果が一番。結果が出れば何も言われない。
ただ、最初のうちは結果を出すために休みなく働く必要があると思う。
そこは新しく入る人ならば割り切れないと続けるのは難しい。子供いる人はあらかじめ休みなくなり何もできなくなることを話し合ったうえで働く必要がある。
ただ、数年経てばお金も時間も余裕が出てくるのではないかと思われる。
多様な働き方支援:
上司との相談による。上司の判断基準は数字が出ているか出ていないかだと思う。