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株式会社リクルートメディカルキャリアのすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年01月03日
企業カルチャー・社風:
自主的に行動していく姿勢があると非常に評価していただける環境です。また年齢層も20代〜40代が多く、個々人も優しい方が多いため、風通しは良いと思います。

組織体制・コミュニケーション:
直属の上司とは非常に話がしやすいです。ただ、異なる部署の方と仕事をする場合、出社の機会も少ないため積極的な交流をしにいかない限り難しいかもしれません。

ダイバーシティ・多様性:
性別に関わらず活躍していける風土があります。子育てしながら勤務されている方も多く、産育休明けで復帰される方も多くいらっしゃいます。

回答者: 女性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年10月20日
勤務時間・休日休暇:フレックスタイム制なのでプライベートの予定と合わせて業務設計
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回答者: 男性/ CA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年01月19日
勤務時間・休日休暇:休みの日数はかなり多い。年間で130日弱ほど取れる。有給につ
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回答者: 男性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年11月17日
企業カルチャー・社風:楽しみながらも真剣に、チームの輪を大切にする会社です。上司
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回答者: 女性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年10月20日
福利厚生:住宅手当や社宅などは無い。コロナがきっかけにリモートワークになったが、
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回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年11月29日
成長・キャリア開発:新卒は特に研修制度がしっかり整っておりますので、社会人として
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回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年11月29日
勤務時間・休日休暇:年間休日は多い方だと思います。有休も業務問題なければ前日申請
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回答者: 男性/ CA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年01月19日
企業カルチャー・社風:リクルートの文化はある。お前はどうしたい。と上司は質問をし
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回答者: 男性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年01月03日
勤務時間・休日休暇:フレックス制度のため、比較的自由な勤務時間を取っています。ま
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回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年11月29日
企業カルチャー・社風:どんどん挑戦していこう。いいナレッジはどんどん共有して試し
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回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年11月29日
福利厚生:住宅補助はありませんでしたが、新卒の際の引っ越し手当は出ておりました。
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回答者: 女性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年10月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 29万円 0万円 100万円
年収 440万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:一般的な会社と比較すると高いが、勤務時間や業務内容に対して割に合わない
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回答者: 男性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年01月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 0万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:グレード制によって給与が決められており、自分の目標に対しての評価基準と
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回答者: 男性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年01月03日
福利厚生:通勤手当はあります。住宅補助や寮は特にありません。オフィス環境:東京の
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年10月07日
企業カルチャー・社風:新しい事業や、取り組みが多いのはやはりリクルートグループ特
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回答者: 男性/ 人材紹介/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 人材紹介

3.7
口コミ投稿日:2020年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:定期昇給はなく、ミッショングレード性を採用。成果を出せばグレードと共に
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年05月29日
成長・キャリア開発:チームごとの役割が細かく分かれているので、勉強会もチームで行
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:診療報酬改定で看護師過多になって看護師求人減。 診療報酬改定で病院
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年05月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 --万円 --万円 --万円
年収 430万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:はっきり言って、求められる仕事やノルマのプレッシャーに対して給料が割に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は基本給とみなし残業+インセンティブ=月給というシステムでした。賞
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回答者: 女性/ CA/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月21日
企業カルチャー・社風:風通しもよく社員同士も仲が良いが、上司と相性が合わなければ
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回答者: 女性/ メディアプランナー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月19日
勤務時間・休日休暇:メンバーがよく働いていた。日にだいたい2~3h残業といった感
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月10日
企業カルチャー・社風:ベテラン社員が幅を利かせており、新入社員には肩身の狭い雰囲
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回答者: 男性/ キャリアアドバイザー/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年05月13日
勤務時間・休日休暇:休みは多いほう。長期休みもしっかり休める。休みに仕事するのは
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年10月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:ミッショングレード制。上長の評価によって、グレードが異なる。リクルート
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:グレート制になっており一般社員は350万~450万の間を行き来する事に
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働いていける環境か】毎月自身の目標を追います。 3週間から
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回答者: 女性/ メディアプランナー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
給与制度:自身で目標を決めて、上長とすり合わせてきめていく方針だったため、納得感
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回答者: 男性/ エージェント/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月21日
休日休暇:個人的にはとりやすかったです。達成ができていない職員は違うと思います。
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回答者: 女性/ CA/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月21日
成長・キャリア開発:手当はない。研修は新入社員にはあるが、中途にはほとんどない。
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回答者: 女性/ メディアプランナー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月19日
福利厚生:退職金あり、通勤手当はよっぽどでない限り全額でる。オフィス環境:当時は
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回答者: 男性/ キャリアアドバイザー/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年05月13日
福利厚生:最低限という印象。目立ったものは特になかった。住宅補助はなし。社員寮も
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年01月19日
勤務時間・休日休暇:成果さえ出していれば、自由な働き方をすることが可能。ただ、所
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年01月19日
ダイバーシティ・多様性:人種や国籍的なダイバーシティーはほぼないが、中途採用が多
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:上司と呼べる人は、たいていリクルートで鍛えられてきた方ばかり
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