回答者： 女性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
年収＝月給×13ヵ月（賞与含む）＋残業代。賞与は6月と12月に月給1か月分が半分ずつ支払われます。退職金は5年勤めて5万円～。最低でも5年勤めないと出ません。ほぼ無いも同然だと思います。
月給は会社が定めた給与ランクに基づき支払われます。入社時のランク1は東京25万円でした。ご参考までに（東京だけ簡単に）2023年現在
ランク8で26万円台、ランク14で27万円台にのります。最高ランクで29万円くらいでした。
給与ランクの変更は業務態度など考課評定に基づいて年１回実施されます。
主任になると約28万円スタートのようです。
自動車保険の受付業務がメインですが慣れてくると火災や傷害保険の受付も行います。どの種類の保険がきても受付できるようになると月2800円の加算給があります。
あとは会社の業績次第で年間約２万円程度の業績賞与があります。
稼ぎたい人は事前に残業申請して残業代で稼いでいます。
年収＝月給×13ヵ月（賞与含む）＋残業代。賞与は6月と12月に月給1か月分が半分ずつ支払われます。退職金は5年勤めて5万円～。最低でも5年勤めないと出ません。ほぼ無いも同然だと思います。
月給は会社が定めた給与ランクに基づき支払われます。入社時のランク1は東京25万円でした。ご参考までに（東京だけ簡単に）2023年現在
ランク8で26万円台、ランク14で27万円台にのります。最高ランクで29万円くらいでした。
給与ランクの変更は業務態度など考課評定に基づいて年１回実施されます。
主任になると約28万円スタートのようです。
自動車保険の受付業務がメインですが慣れてくると火災や傷害保険の受付も行います。どの種類の保険がきても受付できるようになると月2800円の加算給があります。
あとは会社の業績次第で年間約２万円程度の業績賞与があります。
稼ぎたい人は事前に残業申請して残業代で稼いでいます。
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回答者： 女性/ TSR一般職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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