Item: 一般社団法人日本機械学会
Rating: 3.1
Author: 男性 / 職員 / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月06日

教育・研修：社内勉強会なんかないので，自分で何とかするしかありません．会社が教えてくれるのは，「過去，こう言う仕事内容だったから，過去の仕事内容を模倣して，全く同じ内容に出来れば良い」ことだけです．業務改善なんか，期待してはダメです．それこそ，自分の仕事に加えて，誰もやりたがらない「業務改善」の検討を，自分一人で背負い込んで，誰の手助けもなく，行わなければなりません．

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月06日

働きがい：【目標の決め方】それぞれの目標設定内容で，人事評価は数値的なものに出来

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月06日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】新人研修は「有って無きが如し」です．自

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月06日

教育・研修：社内勉強会などありません．個人的に，他部署の人間と意見交換をして，お

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月06日

働きがい：【目標の決め方】事務職なので，営業職と違い，目標設定はありません．事務

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月06日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】自己努力を就業時から持って

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月06日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】こんな取り組みなんか，ありません．指示

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月06日

成長・キャリア開発：どんなに些細なことでも，少しでも会社からの援助・補助を求める

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月06日

成長・キャリア開発：自分で成長する気持ちを持ち続けた分，経理業務にしても何にして

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回答者：男性/ 職員/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年03月28日

成長・キャリア開発:とくになし働きがい:ガツガツやら

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千葉県柏市風早2-3-16

官公庁・非営利法人・団体・政治・経済・文化団体

回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

働きがい:動物関係の仕事の中でも、医療・飼育・接客など仕事内容が幅広い... 続きを見る

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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会社名	一般社団法人日本機械学会
業界	官公庁・非営利法人・団体（政治・経済・文化団体）
URL	http://www.jsme.or.jp/
所在地	東京都新宿区ＫＤＸ飯田橋スクエア　２Ｆ

従業員数	31名
設立年	1924年
代表者	川田宏之
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：女性 / 公益財団法人日本野鳥の会 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 契約社員 / 総務室成長・キャリア開発:自然保護運動推進に貢献できる人材を育成するという目的のもと、... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / 在外公館派遣員 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / その他成長・キャリア開発:語学の向上や海外勤務経験を積むという面では成長出来ます。ジェ... (続きを見る)

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