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株式会社IIJエンジニアリングの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
408万円240~850万円33

(平均年齢30.5歳)

回答者の平均年収408万円
回答者の年収範囲240~850万円
回答者数33

(平均年齢30.5歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
423万円
(平均年齢30.1歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
404万円
(平均年齢30.4歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(43件)
すべての口コミを見る(297件)

株式会社IIJエンジニアリングの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月18日

回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年01月18日
福利厚生:
新卒社員は、4年目まで、割といい感じのマンションに家賃半額で住むことができる、その他、持ち株制度など、基本的な福利厚生は整っている。
可もなく不可もなくといったところだろうか

オフィス環境:
オフィス環境に関しては、私自身、神田オフィス、本社のある飯田橋オフィスのみしか働いたことはないが、大概の人がここで働くことになると思う。
どちらも、清掃員の方が毎日清掃していて、とても綺麗な環境で働きやすい環境が整っていると思う。

株式会社IIJエンジニアリングの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月30日

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月30日
勤務時間・休日休暇:
休日に仕事が入ることがありますがその分平日に代休が入ります。
休暇は取れやすく業務影響が無ければ当日でも取得することができます。

多様な働き方支援:
部署によると思いますがリモートワークを実施している部署はあるにはあります。
中には完全リモートで働いているせいで人と話すことがなく寂しいと感じてしまう人もいるようです。

株式会社IIJエンジニアリングの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月12日

回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年07月12日
企業カルチャー・社風:
企業カルチャー
縦割りのため部署ごとに雰囲気や文化が多少異なる。常に険しい顔をしながら仕事を行なっている部署もあれば、隙間時間に雑談を行いコミュニケーションが盛んな部署もありさまざま
特に若手が多い部署であれば本当に賑やかなところもある

組織体制・コミュニケーション:
基本的に上司、上長と話しやすい環境ではあるが、出向している者はそうでないだろう。
出向している場合数ヶ月に一度ほど営業と話す機会やマネージャー陣と話す機会がある

ダイバーシティ・多様性:
性別や国籍による差別はない。

株式会社IIJエンジニアリングの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月26日

回答者: 女性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年09月26日
女性の働きやすさ:
女性の管理職は見たことがない。チームにもよるが、エンジニア職種では女性はかなり少ない。一応月イチで生理休暇(有給)が取れるが、毎日最低限の人数でしかシフトを組んでいないので非常に休みづらい空気がある。周りは男性ばかりなのでそういった悩みも話せないし理解もされない。

株式会社IIJエンジニアリングの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月30日

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月30日
成長・キャリア開発:
資格取得すると一次奨励金が付与されます。
取得を奨励している資格は決まっており、難易度ごとにランク分けされておりランクが高い資格なほど奨励金は大きくなります。
1年間に取得した資格数が多いと年間達成として奨励されます。

働きがい:
業務の中で一部で顧客と直で接する場面がありお客様に感謝されると働いていてよかったと思えます。

株式会社IIJエンジニアリングの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月28日

回答者: 男性/ ヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年12月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:
シフト勤務が主です。
深夜作業もあります。
神田オフィスと客先常駐があります。
客先常駐の場合、社内の情報に疎くなります。
ゴリゴリにITをやりたいと思っている人は向いてません。
まったりのんびり暮らしたい人にはお勧めだと思います。

株式会社IIJエンジニアリングの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月18日

回答者: 男性/ オペレータ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2023年07月18日
事業の強み:
ほぼ完全に親会社のIIJから業務委託されているので、非常に安定していること

事業展望:
IT事業はこれからも発展していくと思われるので、その中で親会社であるIIJが存在感を発揮していく限りは拡大し続けていくと思われる。

株式会社IIJエンジニアリングの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月12日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年12月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
540万円 35万円 5万円 120万円
年収 540万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 120万円
給与制度:
昇給も賞与も一般的な会社と変わらないと思う。給与レンジは上位等級の方が必ず年収が高くなるようになっている(らしい)。賞与についてはある程度の等級から評価による変動分が増える。
手当は特に書くことはない。通勤手当、リモート手当、呼出手当と、あるべきものはある。

評価制度:
等級に応じて満たすべき役割定義が定められている。また半期ごとに目標設定と振り返り面談がある。役割評価と目標達成が、賞与や昇進に影響を与える。
実力主義ではあるが、極端な評価ではない。