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ユニバース開発株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日:2023年06月15日

回答者: 女性/ 清掃スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年06月15日
オフィス環境:
私の働いているビルは大型ビルで、清掃控室も広々としていて、個人ロッカーも配置してあり、休憩も取りやすいです。
また、社員食堂や、社員様向けのカフェや売店も使えますので、休憩時間は良く利用しています。
勤務しているビルは新宿駅から7分位かかりますが、地下道を通って行けるので、雨の日でも濡れずに通勤出来ます。

ユニバース開発株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2023年08月22日

回答者: 男性/ 清掃管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年08月22日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は、在宅やフレックスといった多様な働き方があった。
休日に関しても、部署によって色々あるだろうが私が所属していた部署は、イレギュラーなことが起きてしまうと
対応するため、朝早く出勤するという日もあるにはあるが、その分早く帰れる。

多様な働き方支援:
在宅、早帰り等々多様な働き方があった。副業は基本ダメだった思われる。

ユニバース開発株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2023年08月22日

回答者: 男性/ 清掃管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年08月22日
企業カルチャー・社風:
部署が多数あったので、他部署同士の意見の交換等は特にないが
風通しのよさは素晴らしいと思います。

組織体制・コミュニケーション:
上司とも意見交換を重ねられるし、相談事があれば親身になって考えてくれる方々ばかりです。

ダイバーシティ・多様性:
今後、グローバル化も検討していくのかもしれませんが在籍時では、特に聞いたことはありません。

ユニバース開発株式会社の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2023年06月13日

回答者: 女性/ 清掃スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年06月13日
女性の働きやすさ:
パートスタッフの方が中心に女性が多い職場ですので、女性が働きやすい環境にあります。
また、会社では、女性管理職の登用に注力していますので、実力次第では入社1年位で役職に就くことも可能です。
女性社員の方では20年以上社員として働き65歳の定年後も嘱託で勤務している方も多く、長く働ける職場です。

ユニバース開発株式会社の成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2023年08月22日

回答者: 男性/ 清掃管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年08月22日
成長・キャリア開発:
資格の取得手当も負担してくれし、講習会等、気になるものがあれば積極的に受けれる環境です。

働きがい:
部署によってですが、私が所属していたのは人を管理する事がメインの仕事でしたので、
「人のために」「働く環境がよりよくなるために」といった点で、諸々改善された時には働きがいを感じると思います。

ユニバース開発株式会社の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2023年06月15日

回答者: 男性/ 清掃スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年06月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:
長年飲食店でマネージャーの経験がありましたので、清掃業務については簡単に出来ると考えていました。実際行ってみると、清掃用具も色々とあり、慣れるのに時間がかかりますが、ベテランのパートさんも色々と教えてくれるので、仕事はしやすい環境です。
入社して3ヶ月ですが、早く一人前になって責任者になれるよう頑張っています。

ユニバース開発株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2023年08月22日

回答者: 男性/ 清掃管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年08月22日
事業の強み:
やはり多くの事業を行っていることで、違う部署からの繋がりから新規に繋がることだったり、
その他、私がいた部署は、コロナや不況等にあまり影響がでない部分は強みかなと思います。

ユニバース開発株式会社の年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2023年08月22日

回答者: 男性/ 清掃管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 24万円 0万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:
賞与・昇給に関しては、問題なく支給及び昇給もちゃんと評価の上で上がっている。
その他、コロナによる物価高のフォローとして、給付金的なのも会社から出ていた。

評価制度:
中途で入社し、家の事情でやむ負えなく退職という形になったが、昇給に関してはしっかり評価され
基準等に関しても明確に「これを頑張れば上がる」といった項目がしっかりと明記されていたので
励みにもなった。