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損保ジャパンDC証券株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 事務系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 業務系部門/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 30万円 5万円 60万円
年収 550万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 60万円
年収・給与の満足点:
評価制度についてはアピール次第。
どこまでアピールをしたかで評価内容は変わる。
ただし管理職が変わりアピールに対して無関心となると非常に困るため
仕事をするようにはなるがあまりにどうでもいいことを対応しましたと評価してもらう材料にする人が出てくる

年収・給与の改善点:
正直アピールをする。
上司に対して距離感を近めようとして良い評価を得ようとしている人が
利を得る環境を排してほしい

回答者: 男性/ 事務系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 業務系部門/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 30万円 5万円 60万円
年収 550万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 60万円
モデル年収:役職手当はそれぞれに応じて設定されている。ただ役職手当をもらっている
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回答者: 男性/ 事務系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 業務系部門/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 30万円 5万円 60万円
年収 550万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 60万円
賞与:支給に当たって四半期ごとの面談を実施。基本的に上席との話し合いにより評価を
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回答者: 男性/ 事務系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 業務系部門/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2022年10月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 30万円 5万円 60万円
年収 550万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給は年に1回。賞与は年に2回。賞与に関しては基本的に評価面談次第で決
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回答者: 男性/ 事務系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 業務系部門/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2022年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 30万円 5万円 60万円
年収 550万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 60万円
給与制度:給与体系はもともと外資系との合弁会社スタートであったため実力主義的なも
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回答者: 男性/ 事務系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 業務系部門/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2022年07月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 30万円 5万円 60万円
年収 550万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 60万円
給与制度:特に特徴はなく、能力によって昇給ができる勤続年数という概念がないため、
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回答者: 男性/ 事務系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 業務系部門/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2022年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 30万円 5万円 60万円
年収 550万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 60万円
給与制度:特に給与については特徴がない。昇給も親会社の制度をそのまま利用をしてい
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年12月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:普通に昇給します。評価制度:年功序
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2016年02月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ほとんどない。少ない。人事評価の方法を見直すべきである。成果評価で努力
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2016年02月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:CSRやダイバーシティや各種のPTを否定するつもりはないが、その前にや
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ お客様サービス部

2.8
口コミ投稿日:2023年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:その人のスキルにもよるかもしれませんが、契約社員は、長年勤務してもなか
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

1.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は営業成績次第。研修は形だけ?実用的ではない。社員を育てるというよ
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損保ジャパンDC証券株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 事務系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 業務系部門/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2022年09月27日
福利厚生:福利厚生としては社員持ち株会は存在するがHDのため直接的な株価上昇には
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月23日
福利厚生:退職金制度は確定拠出年金を採用している。給与の9%ほど会社負担で、マッ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:賞与については相場により大きく変動する。評価制度:定量面、定... 続きを見る
2.7
東京都中央区日本橋蛎殻町1-38-11
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:給料は同業他社と比べて低い。インセンティブで稼ぐことも難しい... 続きを見る
2.7
東京都港区東新橋1−9−1
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:等級や役職次第。若手は同期とはほぼ横一線で、成果などとはあま... 続きを見る
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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