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テイケイワークス株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 商品撮影/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月14日
企業カルチャー・社風:
社風は学校のよう。

組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションは友達のような距離の近さはあるが、派閥みたいなのはある。

ダイバーシティ・多様性:
そのようなものはない。

回答者: 女性/ へんし/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ その他

2.8
口コミ投稿日:2023年03月25日
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションはとりやすい環境だったと思います
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回答者: 男性/ 軽作業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月19日
企業カルチャー・社風:特にないですね。組織体制・コミュニケーション:まぁ分からな
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回答者: 男性/ 軽作業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月22日
企業カルチャー・社風:支店長の方に体育会系だとお話しをされた事があります。これは
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回答者: 女性/ 軽作業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2021年05月08日
企業カルチャー・社風:業務内容が特殊なのでカルチャーというのは無いように思う。人
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回答者: 男性/ 人材派遣業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月25日
企業カルチャー・社風:母体が警備会社の為服装には厳しくなっている。服装の自由はな
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回答者: 男性/ 人材派遣/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理課

1.4
口コミ投稿日:2022年08月08日
企業カルチャー・社風:社内研修制度が特に多いです。スタッフ・顧客向けに社報等を出
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回答者: 男性/ 管理課/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年07月14日
企業カルチャー・社風:警備会社から派生した会社なので規律はしっかりしています。縦
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回答者: 男性/ スタッフ管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月26日
企業カルチャー・社風:忍耐力があれば続けられる会社です。正社員にはとても厳しく、
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年01月25日
企業文化・社風・組織体制:派遣先での就業が終わった後に支店に寄って支払いの申請に
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回答者: 男性/ 派遣社員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.4
口コミ投稿日:2023年11月05日
企業カルチャー・社風:室内は脱帽を徹底している。支店に入る際に帽子を被ったままだ
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回答者: 女性/ 軽作業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月07日
企業カルチャー・社風:体育会系の風土が強いと感じる。従業員は、オフィスに出入りす
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
企業文化・社風・組織体制:職場の雰囲気や人間関係はとても良く、どなたも優しく丁寧
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
企業文化・社風・組織体制:長く付き合える人間関係がいないのみです。長期案件がない
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月19日
企業文化・社風・組織体制:提携先の信用問題もあるためか、礼儀や挨拶などの指導はし
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
企業文化・社風・組織体制:人間と接することが苦手な方にはオススメします。提案され
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】スタッフの人によるが私が若いからなのか
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】翌日の仕事が無い時は連絡が来ないのです
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】社員のみんなの仲が良く雰囲気を悪くする
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】仕事があるのかないのかが安定してい
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:仕事がいっぱいあるように謳ってますが、現実はほぼ紹介さ
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】シフトがほぼ1日ごとなので、プライ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】女性の方など本当に人にもよるが、話しや
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:説明会で長いだけで、放置が多く、重要な事は読んでおいて
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】仕事が馴れたと思ったら、その
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】基本は決められた時間で休憩時間が設
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】会社の雰囲気と社員の方の人柄
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】交通費が出ない事が多いこちらがやり
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】仕事の日時を自由に選べる自分の住ん
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2020年09月19日
企業カルチャー・社風:体育会系。自衛隊。姿勢から挨拶まで厳しく教育を受ける。組織
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】?スタッフに元気良くを強調し
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】他人事気でそっぽ向かれて何も話せなく
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】なんでも相談が出来るので嬉しいかも知
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