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株式会社プライムシステムデザインのすべての口コミ

契約社員
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アルバイト・パート
業務委託
その他
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その他
回答なし
中途入社
退職

回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年05月02日
企業カルチャー・社風:
資格取得をすると賞与があるため、やる気次第で挑戦する機会は増やせる。また、AIやIoTなど先進的な技術も使っている案件もある。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流は少ないが増やそうとする傾向は見える。ビジネスチャットツールを使用してコミュケーションの促進を図っている。年に数回社内イベントが開催されている。月に一回若手社員内での勉強会が開催されている。

ダイバーシティ・多様性:
男女問わず入社し、実力に応じて評価されている。

回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システムサービス部

3.3
口コミ投稿日:2022年09月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
315万円 22万円 0万円 0万円
年収 315万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:2年目までは上京してきた人限定で住宅手当がある(2万程度)賞与はないた
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システムサービス部

3.3
口コミ投稿日:2022年09月22日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は現場によって変わるが、本社出社の時は9:30-18
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システムサービス部

3.3
口コミ投稿日:2022年09月22日
福利厚生:寮なしで、一人暮らしの人には2年目まで住宅手当がつく。通勤手当も全額つ
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システムサービス部

3.3
口コミ投稿日:2022年09月22日
企業カルチャー・社風:基本的には技術者集団といった感じ。組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年05月02日
成長・キャリア開発:入社前、入社時の研修やOJTを通して基礎を学んだのちに現場配
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回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年05月02日
勤務時間・休日休暇:客先の仕事が多いため、勤務時間は客先による。休日は休みで有給
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回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年05月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
346万円 28万円 1万円 0万円
年収 346万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
給与制度:入社3年目までは固定昇給。その後は年一回の面談を通して実績に応じて昇給
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システムサービス部

3.3
口コミ投稿日:2022年09月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は技術力が高い点に惹かれて入社したが、社内
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【新しい仕事に挑戦できる環境か】会社自体が新しい仕事を開拓す
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員同士のノウハウ共有の多さ】ノウハウの共有は有りません、
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システムサービス部

3.3
口コミ投稿日:2022年09月22日
女性の働きやすさ:女性管理職はいない。完全男性社会。知っている限り女性社員は4.
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:業務についても技術についても右も左もわからない状態で参画した
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【上司や先輩による指導の有無】指導は有りません、指導するだけ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:開発の会社だが、ITILなどの運用系業務の資格取得やその方針
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社による社員の成長支援について】会社の点数が必要な資格に
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:新しいビジネスに挑戦できる環境が今の現場にある。また技術を習得できる。
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:特定の業務や技術にとらわれていないため幅広く挑戦することができる。多種
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【早くから責任・裁量が与えられる環境か】責任は問われますが、
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回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年05月02日
事業の強み:大手の企業との関わりもあるため、事業が安
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回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年05月02日
女性の働きやすさ:経営陣、現場共に女性が活躍
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【業種や職種ならではの身につく知識・スキル】全て自分で調べて
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【自身の目標となる同僚・上司の有無】社内にはいません。指導力
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【プレゼンや商談など考えを伝える機会の有無】現場作業員ですの
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【PCや語学などの身につくスキル】個人で勉強するしか有りませ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:社長や直属の上司の方と面談し、条件面などしっかり評価してくれていると感
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:エンドユーザーと直接仕事をする案件が多いので、大変だが
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