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損保ジャパン日本興亜キャリアスタッフ株式会社のカテゴリ別口コミ(12件)

損保ジャパン日本興亜キャリアスタッフ株式会社の職種別口コミ(12件)

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損保ジャパン日本興亜キャリアスタッフ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2016年06月18日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月18日
福利厚生:保養所や施設には恵まれている。しかし、実際に使えない。なぜなら、希望者が多すぎて倍率が高すぎるからだ。個人的にほ、保養所なんかいらないから、パートさんや契約社員さんの給料を引き上げてほしいと思う。その方が何かとうまくいくから

損保ジャパン日本興亜キャリアスタッフ株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2016年06月18日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月18日
勤務時間・休日休暇:良いところ。みんなで頑張りましょうという雰囲気が強く、多少ハードでも何とかやれた。残業があるのは、毎月の月末だった。残業が発生しやすい時期がわかっているので、計画が立てやすかったと思う。  毎日残業する訳でないので、良かった

損保ジャパン日本興亜キャリアスタッフ株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2016年06月18日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月18日
働きがい:スタッフ教育が行き届いている、特に電話応対に関して。あとは、研修がよくできている。お客様対応や保険知識に関する講義や試験が多かった。あとは、社員さんは頭の良さそうな人が多かった。出身大学は、慶応、一橋等が多かった。

気になる点。営業社員のノルマがきつく、若い社員が自ら介護保険に加入して、売り上げを稼いでいた。高給だか、ムタも多いと思う。

損保ジャパン日本興亜キャリアスタッフ株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2016年06月18日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月18日
成長性・将来性:不安は特にない。保険業界なんて、合併に次ぐ合併でようやく生き延びているのだから。これからは、ネット損保との競合がますます激しくなるだろう。それには、人件費の節減に手を付けざるを得ないと思う。社員の給料を引き下げるより他ないと思う。社員の給料が高すぎるからだ。

損保ジャパン日本興亜キャリアスタッフ株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2016年06月18日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:スタッフ教育が行き届いている、特に電話応対に関して。あとは、研修がよくできている。お客様対応や保険知識に関する講義や試験が多かった。あとは、社員さんは頭の良さそうな人が多かった。出身大学は、慶応、一橋等が多かった。