口コミ投稿日:2023年10月20日
組織体制・コミュニケーション:花見やバ...続きを見る(全176文字)
口コミ投稿日:2024年05月31日
回答者: 男性/ システムエンジニア・プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
1.8
口コミ投稿日:2022年05月06日
回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ システム開発/ 担当
3.4
口コミ投稿日:2025年06月26日
回答者: 男性/ 担当/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ システム開発/ 担当
3.4
口コミ投稿日:2021年12月15日
回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2021年08月20日
回答者: 男性/ システム部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2020年08月31日
回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.0
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3.2
神奈川県川崎市幸区堀川町72番地34
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 公共、金融関係/ 無し
企業カルチャー・社風:一見機会は与えられているように見えるが、若手のチャレンジを認...
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3.0
大阪府大阪市中央区博労町2丁目2番13号
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】周囲との関わりを避けてもあまり問題ない点。グ...
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3.6
東京都中央区京橋2丁目4番15号
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:非常に業務を評価してくれる環境です。組織体制・コミュニケーシ...
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3.7
福岡県福岡市博多区冷泉町5番35号
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ システム導入・システムサポートSE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:ひとつひとつのプロジェクトは小中規模のものが多く、ある程度毎...
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3.4
東京都千代田区丸の内2丁目7番2号JPタワー
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】ネットワンシステムズインフラメインで成...
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3.3
東京都大田区蒲田5丁目37番1号
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ エンジニア(Web・アプリ・オープン系)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:良くも悪くも安定している。組織体制・コミュニケーション:優し...
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3.1
東京都新宿区箪笥町34番地VORT神楽坂Ⅰ8F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニアリング部/ マネージャー
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多いと思います。自分からの発信したり、会社のP...
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3.5
東京都新宿区津久戸町1番8号神楽坂AKビル9階
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しの良さは特別良いとは感じないが、相談すれば対応してくれ...
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3.4
東京都新宿区西新宿2−1−1新宿三井ビルディング17F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ QA管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
企業カルチャー・社風:研修制度は整っているように思う。積極的に学ぼうと思えば休日に...
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3.3
大阪府大阪市中央区谷町3丁目6番4号大拓ビル20
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 回答なし/ WEB制作/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:配属された部署の人間関係は良く、退職後もプライベートで会う事...
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株式会社日新コンピュータシステムのカテゴリ別口コミ(55件)
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株式会社日新コンピュータシステムの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
年功序列のため、若い世代は頑張りがあまり評価されづらい環境となっている。
組織体制・コミュニケーション:
担当勤務地によるが、比較的話しやすい環境である。
ダイバーシティ・多様性:
特になし。