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株式会社勁草書房の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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新卒入社

回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年07月18日
仕事の裁量権:
職位が低くても、自分の裁量で、企画、計画、ペース配分など、かなり自由度が高く、意欲次第で上司や同僚と相談のうえ業務改善を図ることも可能と思う。

成長支援制度:
制度、組織構造としてはないが、相談、発案できる雰囲気はある。

回答者: 女性/ 事務局担当職員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ コミュニケーション事業部/ 課長

2.7
口コミ投稿日:2022年08月09日
成長・キャリア開発:会社をあてにしてはいけないというマインドは育つと思う(人によ
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コミュニケーション事業部/ なし

1.2
口コミ投稿日:2023年11月27日
成長・キャリア開発:ある意味、とても鍛えられる。何から何まで自分たちでやらなけれ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
成長・キャリア開発:忙しすぎて、右から左なので考えている立ち止まって暇がない。事
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
成長・キャリア開発:Officeをとても使うので、否応無しに事務スキルは上がる。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月26日
働きがい:少人数なので和気あいあいと仕事をする雰囲気があります。また、医学系の学
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月26日
働きがい:学問の発展には、研究者同士の交流と、一般への普及活動が不可欠です。学会
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月26日
教育・研修:小規模な会社ですので、残念ながら大企業のような体系化された教育、研修
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月26日
教育・研修:少人数なので一人一人に割り当てられる仕事が比較的多く、大変な時は業務
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