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株式会社とみをかやの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月25日

回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年02月25日
福利厚生:
食事補助と交通費は出ている。
が、特にこれと言った福利厚生はないと思うが、女性の職場という事もあり産休、育休は取れる。
社割で婚礼衣装が借りれて20代30代がメインで働いているので結婚適齢期でお金がかかる部分が減らせるのはすごくいいと思う。

株式会社とみをかやの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2023年03月26日

回答者: 女性/ スタイリスト/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長・マネージャー

4.0
口コミ投稿日:2023年03月26日
勤務時間・休日休暇:
休暇はしっかり取れるので休日出勤はほぼありませんし、仮にあったとしても振替休暇になります。
繁忙期や土日祝日は残業が増えますが、閑散期や平日は定時でサクッと帰ることができます。

多様な働き方支援:
接客業なのでリモートワークは基本的にありませんが、子育て支援で時短勤務は可能です。

株式会社とみをかやの企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2023年03月26日

回答者: 女性/ スタイリスト/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長・マネージャー

4.0
口コミ投稿日:2023年03月26日
企業カルチャー・社風:
アットホームで社員をとても大事にしてくれる会社です。

組織体制・コミュニケーション:
管理職との距離が近いので意見はよく聞いてもらえます。
ほとんど女性の職場ですが、スタッフ同士もよくコミュニケーションを取っています。

株式会社とみをかやの女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2023年03月26日

回答者: 女性/ スタイリスト/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長・マネージャー

4.0
口コミ投稿日:2023年03月26日
女性の働きやすさ:
産休・育児休暇があるのでその点は調整が利きやすいです。

株式会社とみをかやの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月26日

回答者: 女性/ スタイリスト/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長・マネージャー

4.0
口コミ投稿日:2023年03月26日
成長・キャリア開発:
定期的に資格取得に向けての研修・試験があります。

働きがい:
人生で一度の結婚式に携わる仕事なのでお客様からの感謝されることも多くとても幸せでやりがいがありますが、その分、大変なことや辛いことも少なくはありません。しかし、自分がスタイリングした新郎新婦やご家族の笑顔を見るとそれ以上の喜びと達成感を感じます。

株式会社とみをかやの入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2023年09月08日

回答者: 女性/ ドレススタイリスト/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年09月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:
新人研修の環境が整っておらず、同時期に入社しても教えられたことがまちまちでした。

株式会社とみをかやの事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2022年02月25日

回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年02月25日
事業の強み:
衣装の質はとても良いものでプロ意識を持って仕事ができる。洋装だけでなく和装の知識なども身につく。

株式会社とみをかやの年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2023年03月26日

回答者: 女性/ スタイリスト/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長・マネージャー

4.0
口コミ投稿日:2023年03月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 21万円 0万円 40万円
年収 250万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:
入社から基本給が大幅にアップすることはほとんどありません。
ボーナスも一ヶ月分の給与程度なので一人暮らしでの貯金は難しいと思います。

評価制度:
実力でキャリアアップというよりかは勤務年数がすべてです。