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ラシヌ・サンク株式会社のカテゴリ別口コミ（7件）

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(3件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

ラシヌ・サンク株式会社の回答者別口コミ（1件）

  • 建築 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
1.6 最新の回答：2021年03月02日
回答者一覧を見る（1件）

ラシヌ・サンク株式会社の職種別口コミ（7件）

建築・土木系エンジニア（7件）
（建築、設計、施工管理 他）
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ラシヌ・サンク株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年03月02日

回答者： 男性/ 建築/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.6
口コミ投稿日：2021年03月02日
勤務時間・休日休暇:
繁忙期は土・日・祝日関係無く、タイトな工期に追われます。
勤務時間は、現場は朝早く夜は終わるまでなので自分のコントロールが効く日と、頑張りで乗り切らなければならない日があります。
代休は自己申告制ですので、ある程度割り切った感覚を持たないと、休みを取りづらいと感じてしまうかもしれません。

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ラシヌ・サンク株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年03月16日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員

1.6
口コミ投稿日：2020年03月16日
企業文化・社風・組織体制：内装施工のプロフェッショナルがモットーですので、良いモノを作る為には時間も休みも惜しまず現場を仕上げる事に注力する、もしくはそう言った気概を求められます。その為、労働時間や休みの取得に関しては管理されておらず、現場管理者はプライベートは無く疲労疲弊しがちです。残業手当、夜間手当等は無い為、待遇的には割に合わないと感じる事が多々有ります。教育体制が整っておらず、新卒者や経験が浅い方は理解が低いまま現場を任され、試行錯誤と失敗を繰り返しながら現場を収める形になり、精神的な負荷が高いです。その為定着率も低いです。施工管理の経験がそれなりに有り、全て自己完結出来るレベルの方ならば、縛りもさほど無くユルい会社ですのでやり易いと思いますが、経験値が無い方には敷居が高い会社です。
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ラシヌ・サンク株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年03月02日

回答者： 男性/ 建築/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.6
口コミ投稿日：2021年03月02日
成長・キャリア開発:
工事部は元請けと下請けの割合が4：6位で、色々と経験はできると思います。
教育は手取り足取りと言うよりも、まずは現場で慣れさせるやり方なので、本人のレベルに関係無く割り当てられた現場で経験値を上げて行く感じです。
本人のやる気や向上心が無いと、理不尽に感じる事や割に合わない事が多いので、未経験者や新卒者が短期間で建築の経験を得るには悪く無いかも知れません。

働きがい:
営業も管理も全て一人でやりたいと言う方には、とても良い環境だと思います。
案件がコンスタントに出て、継続して売上・利益を出していれば、何も言われる事はなく給与も上がる仕組みの様です。

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ラシヌ・サンク株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年03月02日

回答者： 男性/ 建築/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.6
口コミ投稿日：2021年03月02日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 22万円 0万円 20万円
年収 300万円
月給（総額） 22万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 20万円
給与制度:
昇給年1回とされていますが、よっぽどの成果が出ない限り昇給しません。
他社からの転職で自分のお客を引っ張って来れれば、社の売り上げに貢献となりますので、評価されて昇給となるかと思います。

評価制度:
工事部については、ある意味で実力主義ですので年齢は関係有りません。工事について一人で完結出来るレベルであれば、自分のペースで仕事を進める事が出来ます。
営業→積算→見積→契約→管理→請求と、工事に関わる全てを一人で完結出来れば、評価・昇給があるかも知れません。

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