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アサヒ飲料株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ マーケティング職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年01月30日
事業の強み:
飲料という日常に不可欠な商品を扱っており、酒類・食品と様々なノウハウを持ち、海外進出も活発で、日々新しく成長している実感があります。

事業の弱み:
業界では3位のポジションにあり、まだトップとの差がありますが、挑戦する機運が高まっており、やりがいを感じます。

事業展望:
海外との交流を拡げ、よりグローバルな企業として成長していきます。

回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年02月16日
事業の強み:ロングセラーブランドを複数持っていること。事業の弱み:マーケ、広告が
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マーケティング

4.2
口コミ投稿日:2022年01月18日
事業の強み:幅広いカテゴリーを扱っている事業の弱み:業界3番目のポジション事業展
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年09月11日
事業の強み:歴史が長いブランドを複数保有していることが大きな強み。三ツ矢サイダー
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年12月09日
事業の強み:6大ブランド(三ツ矢、カルピス、ワンダ、十六茶、ウィルキンソン、おい
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年12月01日
事業の強み:100年以上存在するブランドを複数保有していること。業界では1000
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 中四国支社/ プロデューサー

4.5
口コミ投稿日:2023年09月03日
事業の強み:ブランド力。100年以上のブランドを多く有しており、ブランドの認知度
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年01月24日
事業の強み:ロングセラーブランドを数多く持っていること。事業の弱み:大ヒット商品
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回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年11月11日
事業の強み:飲料なので安定事業の弱み:新価値創造が困難事業展望:緩やかに伸びそう
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回答者: 女性/ 商品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年05月27日
事業の強み:炭酸飲料が好調なこと。たくさん強いブランドがあること。事業の弱み:ブ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年07月12日
事業の強み:ブランドは残ると思うが、ブランドを育成するのは非常に下手なので今後の
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月27日
仕事内容:私は、コールセンターに勤めており、お客様からのクレームやご要望の処理を
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2019年08月27日
仕事内容:事業場・上司によって裁量が異なるものの、やる気がある人にはどんどん仕事
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2019年08月27日
成長性・将来性:国内はそもそも人口が減っているため、成長を考えると他社を吸収する
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2019年05月31日
成長性・将来性:優秀と言われていた30代ぐらいまでの若手社員が退職していくことが
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2019年05月31日
成長性・将来性:ビール会社の子会社なので滅多なことでは潰れないのではないかと思う
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2019年05月31日
雇用の安定性:有能な人がどんどん抜けていっている印象。もちろん優秀な人も一部に残
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2019年08月27日
成長性・将来性:親会社と商品の知名度はあるため、会社名を言ってスーパードライと言
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
雇用の安定性:若手社員を教育できる人材に乏しく、優秀な社員から辞めていく傾向にあ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月04日
仕事内容:有名ブランドを扱う企業なので、どのようなお取引先にも行きやすい。ただ、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2017年05月13日
成長性・将来性:ホールディングスとなり、良い意味でグローバルに展開しており買収な
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
仕事内容:【社長や経営陣と共に仕事をする機会はあるか】直属の上司とのみ仕事をしま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】数字を仕上げることに最も議論がおよび
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年02月14日
成長性・将来性:成長戦略を描ける人は最近で出したようだが、営業部門、企画部門にそ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年11月10日
成長性・将来性:競争のグローバル化など経営環境が大きな変革期にある中、アサヒグル
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年11月10日
事業での社会貢献:アサヒグループでは、「低炭素社会の構築」「循環型社会の構築」「
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年11月10日
雇用の安定性:自分はアサヒ飲料社の入社ですが会社が大きくなりグループ会社も増えホ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年11月10日
会社の安定性:当社は、株主や投資家の皆様、消費者の皆様をはじめとするステークホル
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月14日
雇用の安定性:非常に安定していて、リストラなどは無い。業界での立ち位置も上になっ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
仕事内容:【仕事の取り組み方】他部門や他業者と接することの多いコミュニケーション
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
仕事内容:支社支店の年間店頭販促スケジュール及び予算作成を行っていました。また販
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】なんとなくやらされている感はあるが
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
仕事内容:【他部署との関わり】研究所、営業、事業部、法務、財務、アサヒ飲料営業な
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来性について】グループの中で、売上げ増を見込める事業会
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