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株式会社トーヨータイヤジャパンの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 営業及びサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 北日本支社/ 課長

1.2
口コミ投稿日:2023年09月02日
女性の働きやすさ:
いまだにトイレや更衣室が男女別れていないオフィスがある特に古い自社物件などはその様な環境にあり良い環境と言えないところもあり販売会社での女性管理職はほぼいないと言えます。

回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任

1.8
口コミ投稿日:2023年11月03日
女性の働きやすさ:女性の役職者を増やすとか言っていたが今ではそんな雰囲気もない。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月15日
女性の働きやすさ:女性を守ろうとする、女性には甘
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月13日
女性の働きやすさ:女性を大切にする会社ですのでお
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月14日
女性の働きやすさ:女性はフロントと呼ばれる職種に採用されるケースが多いです。仕事
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月04日
女性の働きやすさ:女性は営業所となると電話での受注業務が主な業務となり、繁忙期と
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回答者: 回答なし/ 一般セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年05月16日
女性の働きやすさ:入社何十年のおば様方がずっと勤めあげているだけあり、働き安い会
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年06月08日
女性の働きやすさ:タイヤという重いものを扱うため男の比率が多い。女性は事務職にな
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回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年08月17日
女性の働きやすさ:主任になっている女性もいら
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回答者: 男性/ 配送/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年07月30日
女性の働きやすさ:営業所に配属になると基本的に女性は1人いるかいないかの割合なの
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年10月26日
女性の働きやすさ:女性の割合は1〜2割ほどです。営業職には女性はほとんどおらず、
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年08月25日
女性の働きやすさ:女性が少なく事務仕事も多い事から大変重宝されます。産休手当など
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回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年02月27日
女性の働きやすさ:育休を取得する方も多いので、女性は働きやす
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回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年03月11日
女性の働きやすさ:女性は大事にされている。台風など
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回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2021年06月12日
女性の働きやすさ:産休、育休もしっかり取れ
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回答者: 男性/ 消費財 セールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年07月13日
女性の働きやすさ:女性は少ないが重宝さ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月24日
女性の働きやすさ:女性の管理職等用、休暇の取りやすさなどは普
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月11日
女性の働きやすさ:産休の取得率は高いだろうが、産休後のフォローがまだまだである。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月31日
女性の働きやすさ:女性にはとても優しいですね。子ども優先で仕事出来ます。お菓子食
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回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.6
口コミ投稿日:2023年07月07日
女性の働きやすさ:基本的には男性が多い職場です。ただし在職中は女性管理職を増やし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性社員は、ずっとフロントなので、いつ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】あまり聞かないですね、女性社員が活躍し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

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女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】女性社員の営業が、いな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
女性の働きやすさ:女性は、非常に優遇されてて、台風などでも、すぐに帰る様に指示が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
女性の働きやすさ:出世が難しく、営業に上がらないと、お給料は、あがりません。殆ど
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】台風等、災害等は、女性
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回答者: 回答なし/ ルート営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月10日
女性の働きやすさ:女性の方は結構優遇されていたのでは
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月17日
女性の働きやすさ:子供、体調の事を所長に言えば早く帰っていましたし産休を取ってい
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

3.5
口コミ投稿日:2023年01月04日
女性の働きやすさ:まだまだ男社会の部分があり、女性社員は比較的少なく女性管理職は
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年11月04日
女性の働きやすさ:女性は少なく、どちらかと言うと男性が中
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】無理。業界全体が男社会。古い人間は女な
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業職/ セールス

3.4
口コミ投稿日:2021年08月24日
女性の働きやすさ:配属される営業所によって違う印象があります。原則営業所に事務職
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月01日
女性の働きやすさ:産休や育休も含めて、さまざまな制度があり、働きやすい環境だと思
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月26日
女性の働きやすさ:比較的女性に優しい
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

1.4
口コミ投稿日:2023年09月26日
女性の働きやすさ:休暇は取りやすか
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