回答者： 男性/ セールス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 420万円 | 26万円 | 0万円 | 105万円 |
| 年収 | 420万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 26万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 105万円 |
給与制度:
基本給は低い。近年、労働組合ができたため、昇給幅は上がった。
賞与は年2回各2ヶ月ずつだが、個人評価で変わる額は微々たるもの。販売部ごとの評価によって変わるがそんなに差は無い。
評価制度:
上司に気に入られたものが昇進しやすいと思う。年功序列が強いように思うが、販売部や上司次第。
基本給は低い。近年、労働組合ができたため、昇給幅は上がった。
賞与は年2回各2ヶ月ずつだが、個人評価で変わる額は微々たるもの。販売部ごとの評価によって変わるがそんなに差は無い。
評価制度:
上司に気に入られたものが昇進しやすいと思う。年功序列が強いように思うが、販売部や上司次第。