回答者： 男性/ 営業課/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 23万円 | 0万円 | 20万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 23万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 20万円 |
給与制度:
年に一回数千円上がります。年功序列ではあるので、簡単な通信教育を受講したのち、テキストを見ながらのテストを受けることによってある程度の位までは上がれます。年齢に応じた平均年収くらいはもらえると思います。
評価制度:
実力主義ではありません。年功序列です。頻度は数年経てばという感じです。ある程度の評価は必要ですが、普通にしていれば数年で上がれます。
年に一回数千円上がります。年功序列ではあるので、簡単な通信教育を受講したのち、テキストを見ながらのテストを受けることによってある程度の位までは上がれます。年齢に応じた平均年収くらいはもらえると思います。
評価制度:
実力主義ではありません。年功序列です。頻度は数年経てばという感じです。ある程度の評価は必要ですが、普通にしていれば数年で上がれます。