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中ノ郷信用組合のカテゴリ別口コミ（45件）

福利厚生・オフィス環境(5件)企業カルチャー・組織体制(5件)成長・働きがい(11件)事業展望・強み・弱み(3件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(10件)女性の働きやすさ(5件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(6件)

中ノ郷信用組合の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
372万円250~690万円14人

（平均年齢32.6歳）

回答者の平均年収372万円
回答者の年収範囲250~690万円
回答者数14人

（平均年齢32.6歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		369万円
（平均年齢35.4歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		392万円
（平均年齢31.2歳）
その他
（公務員、団体職員 他）		300万円
（平均年齢24.0歳）
専門職系
（コンサルタント、金融、不動産）		360万円
（平均年齢28.0歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（6件）

中ノ郷信用組合の回答者別口コミ（9件）

  • 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.3 最新の回答：2024年01月22日
  • 事務 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.6 最新の回答：2023年12月18日
  • 営業 / 営業 / 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
2.3 最新の回答：2023年11月24日
  • 業務 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 新卒/ 回答なし
2022年時点の情報
2.8 最新の回答：2022年07月15日
  • 事務 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
2.3 最新の回答：2022年05月21日
回答者一覧を見る（9件）

中ノ郷信用組合の職種別口コミ（45件）

営業系（20件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（14件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
その他（6件）
（公務員、団体職員 他）
専門職系（5件）
（コンサルタント、金融、不動産）
すべての口コミを見る（45件）

中ノ郷信用組合の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年05月21日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2022年05月21日
福利厚生:
退職金制度が3年以上勤めると対象となる。
財形貯蓄制度あり。そこで貯金すると年2回利息がつく。特別利息で0.1パーセントつく。1人200万が最高で、満額貯金した場合利息は千円つく。
住宅手当は形状毎月つくが、給与が低いためそれを補う用の皆んな同額の1万円。

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中ノ郷信用組合の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月18日

回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日：2023年12月18日
勤務時間・仕事量:
１日の仕事量は多いですが、慣れればそれほど問題ではありません。他の信用組合や信用金庫などと同じく、融資情報の獲得や年金(受給手続き)や預金の獲得など、自分でどうやって動き、成果を残すかを考えて活動します。
勤務時間は定時退勤を推奨しているため、残業は少なめです。

休日休暇:
有給は取りやすいですが、お客様にご迷惑にならないように注意します。

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中ノ郷信用組合の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年03月22日

回答者： 男性/ 営業課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2021年03月22日
企業カルチャー・社風:
研修制度が乏しく、現場に出て間違えながら覚える感じです。専門的な知識が必要な仕事のため、間違えた際に顧客と溝ができてしまうのも問題かと思われる。間違えて覚えるのではなく間違えないための研修が必要。

組織体制・コミュニケーション:
上司とは距離が近いため困ったことがあれば相談できる。話しやすい。

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中ノ郷信用組合の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年07月15日

回答者： 回答なし/ 業務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2022年07月15日
女性の働きやすさ:
産休育休・時短は皆さん取っていたので、役職等関係なく取りやすい雰囲気でした。
ただ、産休育休に入った後の支店への人材補充がなく現場の人々は厳しそうに感じました。

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中ノ郷信用組合の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月22日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2024年01月22日
成長・キャリア開発:
資格取得手当があり、キャリア開発への支援制度はある。

働きがい:
顧客と直接やり取りし融資をすることによって顧客に貢献出来るため働きがいはある。

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中ノ郷信用組合の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月22日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2024年01月22日
事業の強み:
歴史が長い分、取引先も多い点は強み。

事業の弱み:
古いままでいようとする雰囲気がある。
また合併した金融機関の店舗をなかなか統廃合しないため、採算が合わない店もある。
店舗を減らすことを悪だと考える様子が見られるため、そこが弱点。

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中ノ郷信用組合の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年07月15日

回答者： 回答なし/ 業務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2022年07月15日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給（総額） 22万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 90万円
給与制度:
年功序列です。
どんなに自己啓発で資格を合格しても、同期と横並びで昇給するのでやる気はおきませんでした。
また資格手当も無いので、資格を取っている人と取らない人の差が大きく感じました。

評価制度:
年に1度昇進試験がありましたが、同期と横並びで上がるので頑張っても頑張らなくても同じだと思います。
年功序列なので頑張りは反映されにくいと感じました。近年、経営陣はその年功序列ではなく実力主義にしようと動き始めたようですが、実現するのはまだまだ先だと思います。

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