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DIRインフォメーションシステムズ株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
527万円330~750万円24

(平均年齢37.2歳)

回答者の平均年収527万円
回答者の年収範囲330~750万円
回答者数24

(平均年齢37.2歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
507万円
(平均年齢36.8歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
30~34歳500万円550万円6

年収分布

(人)
(万円)

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DIRインフォメーションシステムズ株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 35万円 15万円 50万円
年収 650万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 50万円
給与制度:
月給制ではなく年俸性なのですが、元々月給制の方は分かり辛いと思います。手当がつかない体系、残業は年俸とほ別で支払われます。賞与も年俸の分割払いですので会社はコスト計算楽なんだと思います。但し、同業者と比べて悪い金額でもないとは思います。

評価制度:
古い会社と思いますが、それなりに公平と思います。

回答者: 男性/ シニアSE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 46万円 0万円 140万円
年収 700万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 140万円
モデル年収:給与の上がり方は管理職になる迄は緩やかで昇格してもあまり上がらない。
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回答者: 男性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ アプリケーションマネジメントサービス第一部

3.0
口コミ投稿日:2023年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
729万円 45万円 0万円 182万円
年収 729万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 182万円
賞与:年収の3/15を夏・冬で等分して6月と12月に支給される。(年収の1.5/
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回答者: 男性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ アプリケーションマネジメントサービス第一部

3.0
口コミ投稿日:2023年06月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
729万円 45万円 0万円 182万円
年収 729万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 182万円
給与制度:年収で規定され、毎月1/15が支給される。手当はない。評価制度:昇進・
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年02月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 6万円 84万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 84万円
給与制度:年俸制。業績に左右されることが少ないため、安定した収入を求める方にはお
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回答者: 男性/ シニアSE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 46万円 0万円 140万円
年収 700万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 140万円
年収・給与の満足点:給与制度については、役職手当等はなく、管理職でも全て基本給と
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回答者: 男性/ シニアSE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 46万円 0万円 140万円
年収 700万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 140万円
評価・昇給制度:評価と昇給は年に一回、6月に行われる。評価は、一年毎に成果を上げ
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回答者: 男性/ シニアSE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 46万円 0万円 140万円
年収 700万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 140万円
賞与:基本的には年俸制なので、賞与額は決まっており、年俸÷15が月給、賞与は月給
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年06月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 32万円 7万円 45万円
年収 420万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 45万円
給与制度:6年目ぐらいから年俸制に変わる。若手の賞与は一回につき基本給程度。昼食
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年07月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:一定以上の職位になると年俸制になる。昇給は年に一度。年俸制の場合は、年
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回答者: 男性/ pm/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 0万円 0万円 0万円
年収 550万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:期初に目標設定し、達成度合いにより評価が決まる。ただし、目標の設定があ
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:昇給は年一回。ある程度実力主義で給与は上がっていく印象。ただし、管理職
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 38万円 6万円 90万円
年収 550万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 90万円
給与制度:4大卒の場合は6年目までにはランクが上がり年俸制になる(年俸制でも残業
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:評価の基準がイマイチわからないが、それなりの水準。 比較的、新卒入社のほ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準は高い。上司との話し合いの上で決定されるため、年棒制社員となっ
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DIRインフォメーションシステムズ株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ アプリケーションマネジメントサービス第一部

3.0
口コミ投稿日:2023年06月12日
福利厚生:退職金は確定拠出か毎年受領するか選べる。住宅補助はない。寮は新卒入社後
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年08月17日
福利厚生:住宅補助・退職金は、グループ内の会社で唯一、この会社だけ制度がない。持
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