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回答者：男性/ シニアSE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年01月12日

仕事を通して身につくスキル:
技術的なスキルはあまり求められないが、様々な部署との調整を行う事があるので、コミュニケーションスキルは多少付くかと思います。

今後のキャリア像:
仕事の範囲が限定されていた為、自分の守備範囲でしか業務を見ていなかったので、今後は広い視野で業務の幅を広げていきたい。

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回答者：男性/ シニアSE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年01月12日

働きがいを感じるポイント:面倒な案件で、ある程度自分に裁量が与えられ、自分の思っ

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年01月12日

成長・キャリア開発:手を挙げれば支援してくれます働きがい:グループ会社のおかげで

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年02月18日

成長・キャリア開発:特定の資格を取得した際に、教科者代として数万円が支給される。

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回答者：男性/ pm/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年03月31日

成長・キャリア開発:開発の工程は一通り経験できるので、キャリア形成を考えると、プ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月04日

成長・キャリア開発：元々は親会社で人事系コンサルタントをしていましたが、事業の

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

働きがい：期間を通じて目標をさだめるが、それを推進する人事系部門、実際に推進を行

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

教育・研修：会社としては取り組んでいるものの、社員の資格取得への意識は高くないよ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

教育・研修：情報処理系の会社であることから、資格取得について推進はしている。昇給

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年05月27日

成長・キャリア開発:作業が忙しく、自己研鑽の時間はあまり取れ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】社風や人間関係は良いが、スキルアップ等、

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：教育研修は手厚く、情報処理技術者試験の支援を手厚く行っている。研修の

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：当時は社内研修の制度は全くありませんでした。また、外部の研修について

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：たまたまかもしれませんが、客先常駐、グループ会社のヘルプディスクになり

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：未経験入社で、入社研修で必要な開発言語を学びました。仕事は山程あったの

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【不満点、要改善点について】給与が年俸制に変わり、評価が見えないのがと

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株式会社テクノア

3.3

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IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

教育・研修:研修方法が確立しておらず、研修期間中に学んだ知識は配属後に役... 続きを見る

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

教育・研修:新人や若手向けの教育が充実してきた一方で、中堅社員や部課長職... 続きを見る

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会社名	DIRインフォメーションシステムズ株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	http://www.dir-is.co.jp/
所在地	東京都江東区永代１丁目１４－６大和永代ビル

従業員数	510名
設立年	1996年
資本金	400百万円
代表者	岸本利彦
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / エンジニア / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:不具合テストなどの工程に配属してしまうと、プログラムも組めず... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / SE / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:キャリア開発には力を入れているようで、研修などは主体的に受け... (続きを見る)

(3.4)	SCSK株式会社口コミ(2244件) 平均年収（正社員） 582 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / エンジニア / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:資格取得手当などは一時金として出る。研修も豊富なので、うまく... (続きを見る)

(3.4)	NECソリューションイノベータ株式会社口コミ(2018件) 平均年収（正社員） 572 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 総合職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:資格取得を目標として設定することはあるが、資格手当はない。... (続きを見る)

(3.8)	サングローブ株式会社口コミ(1676件) 平均年収（正社員） 614 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 一般社員成長・キャリア開発:成長はできると思います。ただ、入社2.3ヶ月目から結果を求め... (続きを見る)

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