口コミ投稿日:2023年10月03日
口コミ投稿日:2023年10月05日
回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部/ 担当職
4.2
口コミ投稿日:2022年04月11日
回答者: 男性/ アフターサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.8
口コミ投稿日:2023年12月14日
回答者: 男性/ 品質保証 生産技術 海外調達 / 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 品質保証部/ 部長
4.0
口コミ投稿日:2021年01月29日
回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2021年11月24日
回答者: 男性/ 営業促進/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2023年02月24日
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 第一製造/ なし
3.2
口コミ投稿日:2023年05月15日
回答者: 男性/ 製造・組立/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
2.7
口コミ投稿日:2023年08月01日
回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2023年07月12日
回答者: 男性/ 営業系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 海外/ 総合職
3.2
口コミ投稿日:2022年02月20日
回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2021年04月21日
回答者: 男性/ AIエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2020年08月23日
回答者: 男性/ 設計開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2020年07月14日
回答者: 男性/ 製造室/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生産技術
3.4
口コミ投稿日:2020年04月12日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2020年04月12日
口コミ投稿日:2020年12月15日
回答者: 男性/ 技術系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2020年06月19日
回答者: 男性/ 技術系総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2024年03月04日
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2021年10月19日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2017年09月20日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2017年09月20日
口コミ投稿日:2017年09月20日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2017年09月20日
口コミ投稿日:2017年09月20日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2017年09月20日
口コミ投稿日:2017年09月20日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2017年09月20日
口コミ投稿日:2018年11月22日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年11月22日
口コミ投稿日:2021年10月20日
回答者: 男性/ 一般事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総務人事/ スタッフ
4.3
口コミ投稿日:2023年01月18日
回答者: 男性/ クレーン組立/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
3.6
口コミ投稿日:2020年12月31日
回答者: 男性/ 営業事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 営業促進部/ グループ長
5.0
口コミ投稿日:2018年03月28日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2018年03月28日
口コミ投稿日:2018年03月28日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2018年03月28日
口コミ投稿日:2015年10月14日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
3.8
口コミ投稿日:2015年10月14日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
3.8
同じ業界の企業の口コミ
3.0
兵庫県尼崎市
メーカー・輸送機器・輸送機器部品
回答者: 男性/ 溶接/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 熱交製造/ 一般
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはかなりいいです。休みを取りやすい環境で...
続きを見る
2.6
岐阜県各務原市蘇原興亜町1丁目1
メーカー・輸送機器・輸送機器部品
回答者: 男性/ 輸送機製造/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員
勤務時間・休日休暇:当時は製造担当している持ち場しだいだった、後半は割と落ち着い...
続きを見る
2.7
石川県金沢市西念1丁目17-23
メーカー・輸送機器・輸送機器部品
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:清掃で一回あたりの勤務時間は短いが休みがない箇所。駅勤務や車...
続きを見る
3.1
京都府長岡京市東神足2丁目1-1
メーカー・輸送機器・輸送機器部品
3.2
長崎県西海市
メーカー・輸送機器・輸送機器部品
回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 艤装工作部運転課
勤務時間・休日休暇:月に1?2回土曜日出勤がある代わりに月に1回の指定休を選ぶ事...
続きを見る
2.7
福岡県福岡市南区大橋2丁目10-3
メーカー・輸送機器・輸送機器部品
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:基本給が安い。5年働いて月給は17万程度だった。残業などしな...
続きを見る
2.5
神奈川県横浜市戸塚区
メーカー・輸送機器・輸送機器部品
2.8
山口県山陽小野田市
メーカー・輸送機器・輸送機器部品
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:部署によるが残業の多い部署は残業時間は月に150~200時間...
続きを見る
2.8
群馬県高崎市
メーカー・輸送機器・輸送機器部品
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:大手車両メーカーと同じく基本的に週休二日、盆暮れ正月GWは休...
続きを見る
2.7
東京都千代田区丸の内1丁目7-12サピアタワー 13F
メーカー・輸送機器・輸送機器部品
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
多様な働き方支援:現場についてはほぼ毎週強制土曜出勤のためワークライフバランス...
続きを見る
コベルコ建機株式会社のカテゴリ別口コミ(206件)
コベルコ建機株式会社の回答者別口コミ(46人)
- 製造部 / 担当職 / 製造業 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.2
最新の回答:2023年10月05日
- 開発 正社員/ 在籍16~20年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.3
最新の回答:2023年10月03日
- 海外部 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
4.3
最新の回答:2023年09月11日
- 開発 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.9
最新の回答:2023年08月01日
- 海外 / 総合職 / 営業系 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.2
最新の回答:2023年07月12日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
コベルコ建機株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 海外部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
部署によるが、残業は多く基本的に休日でもメールが入ってくるような状態。その代わり有給休暇やフレックスは取りやすく、あまり平日と休日を区別していないような環境。在宅勤務は月に8回と会社規定で決まっているが、状況に応じて使い分けている。
多様な働き方支援:
副業は禁止。リモートワークやフレックスは比較的取りやすく、仕事をしていれば特に咎められる事はない。但し、上の世代はリモートワークに対してあまり好意的ではなく、出社している割合の方が多い。