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株式会社パソナテックの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
その他

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月10日
企業カルチャー・社風:
挑戦すると機会はたくさんあり、風通しも良いと思われる。

組織体制・コミュニケーション:
チームや部署にもよるが、上司とのコミュニケーションはかなり取りやすい環境である。
また、組織間での交流もかなりあるため、雰囲気はとても良い。

ダイバーシティ・多様性:
国籍が日本ではない方も多数。

回答者: 回答なし/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月22日
企業カルチャー・社風:グループ会社がいかに凄いか、歴史等を学ぶ機会あり。中途入社
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月22日
企業カルチャー・社風:年功序列の風土である。みんなどこか他人事であまり真剣に会社
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回答者: 回答なし/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年07月30日
企業カルチャー・社風:とても人がよく明るい社員が多い。様々なサービスを提供してい
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回答者: 女性/ SDG/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月17日
企業カルチャー・社風:体育会系には近いと思う組織体制・コミュニケーション:現場に
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回答者: 男性/ 事業部付/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年10月15日
企業カルチャー・社風:業界内で、なんでも早い段階で取り入れる事をモットーとしてい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2021年05月05日
企業カルチャー・社風:前述のとおりで、かなり年功序列の文化が成り立っている。組織
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回答者: 女性/ 社内SE/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月20日
企業カルチャー・社風:グループ会社に吸収分割されたため現在この会社は実体としては
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日:2022年06月19日
企業カルチャー・社風:時代の流れについて行こうとしているのでフランクに接しやすく
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

2.9
口コミ投稿日:2022年09月11日
企業カルチャー・社風:イメージ的には体育会系のような印象。組織体制・コミュニケー
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回答者: 女性/ 社内SE/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月12日
企業カルチャー・社風:社員同士のコミュニュケーションはとれている気がする組織体制
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月12日
企業カルチャー・社風:出向先の現場による。組織体制・コミュニケーション:出向先に
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ HR

1.0
口コミ投稿日:2022年03月27日
企業カルチャー・社風:年功序列.組織体制・コミュニケーション:垂直関係で非常にコ
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回答者: 女性/ WEBデザイナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 西日本支社 大阪支店

2.2
口コミ投稿日:2023年09月12日
組織体制・企業カルチャーの満足点:パソナハートフルの社員の人が、昼休み時間に飲み
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回答者: 男性/ 情報通信業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2022年05月13日
企業カルチャー・社風:営業が月に1度は現場に出向いてくれるため、業務上の相談がし
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日:2021年09月30日
企業カルチャー・社風:どの組織にもいるように保身のために部下を犠牲にする人間が一
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.1
口コミ投稿日:2021年12月15日
企業カルチャー・社風:担当営業だけかもしれないが、経歴についてよく見ない。契約が
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回答者: 男性/ 運用保守/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.9
口コミ投稿日:2021年11月30日
企業カルチャー・社風:私以外のことは、あまり詳しくわかりません。組織体制・コミュ
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回答者: 男性/ / 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月13日
企業カルチャー・社風:わからない組織体制・コミュニケーション:スラッグ等を活用し
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年11月19日
組織体制・コミュニケーション:話しやすい人が多かったと思う。みんな親身になって聞
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年02月03日
企業カルチャー・社風:人にやさしい人が多い。また、チャレンジを歓迎する社風。チー
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年11月06日
企業カルチャー・社風:人間関係は非常によい。組織体制・コミュニケーション:飲み会
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月03日
組織体制・コミュニケーション:週に1度有志でランチミーティングの会があったり、社
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回答者: 男性/ 技術派遣/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年03月21日
企業カルチャー・社風:忘年会などに出ると非常によくわかります。本社で行われる忘年
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回答者: 男性/ 内勤/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年11月09日
企業カルチャー・社風:役員含めてみなさん穏やかという印象です。表面上は穏やかで和
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回答者: 男性/ 技術派遣/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年09月29日
企業カルチャー・社風:全体的に自由な感じはします。多少強引なところも感じます。も
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回答者: 男性/ 自動車技術/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年09月10日
企業カルチャー・社風:派遣先がとても少ない、多様な挑戦なのない組織体制・コミュニ
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回答者: 男性/ WEBデザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年06月26日
企業カルチャー・社風:割と自由な環境で、裁量の幅は大きかったです。ただし、あまり
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ メンバー

2.6
口コミ投稿日:2022年03月31日
企業カルチャー・社風:大手企業としての立ち回りとベンチャーとしての立ち回りの両方
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年04月18日
企業カルチャー・社風:グループ会社の方針に左右され、役員以上の人事が頻繁に変わっ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年04月26日
企業カルチャー・社風:親会社のトップダウンの印象がある。人材ビジネス以外に地方創
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2019年10月12日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】開発・運用・組み込み・AIな
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
企業文化・社風・組織体制:人を大事にする職業柄、全体的に優しい(優しくしようとす
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月26日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】ライン仕事に従事して文句を言
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

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口コミ投稿日:2019年10月12日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】多様な分野・案件を抱えている
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