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ANAテレマート株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。ANAテレマート株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを627件掲載中。ライトハウスは、ANAテレマート株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 旅行カウンタースタッフ、予約手配・オペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年10月19日

企業カルチャー・社風:
社員の仲はいい方だと思うが、あくまでも業務の上で。
管理職などとの距離感はある。

ダイバーシティ・多様性:
男性の育休も推進している。

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ANAテレマート株式会社からの返信 2024年04月12日返信

ANAテレマート採用担当です。
口コミの投稿ありがとうございます。

ダイバーシティ・多様性:
育児休業取得率は昨年度実績で女性100％・男性80％を達成。
その他、ライフイベント(結婚、妊娠、育児、介護など)があっても、「続ける・選べる・戻れる」の働き方が出来る会社を目指し、様々制度変更を行っています！

2024年04月12日返信

回答者：女性/ あ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年01月02日

企業カルチャー・社風:挑戦する気持ちを大切にしています。先輩には何でも話せる関係

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回答者：女性/ エキスパート職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年03月03日

組織体制・コミュニケーション:基本的な業務では、他の社員とは引継ぎや責任者判断を

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回答者：女性/ エキスパート職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年09月01日

企業カルチャー・社風:ANAテレマートがお客様とのファーストコンタクトになる為A

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回答者：女性/ エキスパート職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年06月15日

企業カルチャー・社風:皆で協力しあう風土があるため、困ったことがあっても気軽に相

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回答者：男性/ 一般事務・営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 東京支店国際グループ/一般職（チーム長経験有）/ その他

3.1

口コミ投稿日：2022年04月02日

企業カルチャー・社風:仕事柄なのかもしれないが、相手によりそう心を持った優しい人

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回答者：女性/ コールセンター/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年04月21日

企業カルチャー・社風:給料はそんなにあがらないが、挑戦したい人はできる。ただし、

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回答者：女性/ 電話対応/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年07月28日

企業カルチャー・社風:働く社員はとても人柄が良く面白い人がいます。出会えてよかっ

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回答者：男性/ あーーーー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年10月07日

企業カルチャー・社風:意見を言いやすい。相談事があればよく聞いてくれるが、意見を

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回答者：女性/ 電話業務/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2021年10月20日

企業カルチャー・社風:人間関係はとても良いです。分からないことがあれば聞きやすい

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回答者：女性/ コールセンター/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2021年09月06日

企業カルチャー・社風:実際には働いていても何も感じることはありません。組織体制・

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回答者：女性/ 電話オペレーター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2023年01月11日

企業カルチャー・社風:TOPが数年で変わるが、女性登用が続いており、環境改善など

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年04月22日

企業カルチャー・社風:風通しのよい会社組織体制・コミュニケーション:上司と話しや

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回答者：女性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年04月11日

組織体制・コミュニケーション:基本お客様と自分一人で対応しますが、質問や相談を内

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回答者：女性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年02月19日

企業カルチャー・社風:グループ会社のためすべては本社の判断になる。組織体制・コミ

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回答者：女性/ 航空関連/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年04月06日

組織体制・コミュニケーション:人数が多く、同じ部署でも名前がわからない人、話した

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回答者：男性/ オペレーター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年02月08日

組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは高いほうだと思われ、

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回答者：男性/ コンタクトセンター運営/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 経営企画部

3.3

口コミ投稿日：2022年06月14日

企業カルチャー・社風:人間関係はいいが、あまり尊敬できる人間がいないのが実情。結

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回答者：男性/ CM/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年04月11日

組織体制・コミュニケーション:支店によるかも知れないが、先輩後輩関係なく仲良くな

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回答者：女性/ SV/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年10月01日

組織体制・コミュニケーション:人がよく、管理職との距離も近く

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回答者：女性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年10月29日

企業カルチャー・社風:一部の御局様を除き、基本的に人間関係で悩むことは少ない。上

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回答者：女性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年04月27日

組織体制・コミュニケーション:話しやすい人は話しやすい。先輩、上司が気にかけてく

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回答者：女性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 国内グループ

4.2

口コミ投稿日：2021年07月18日

組織体制・コミュニケーション:社員同士とっても仲がいい。嫌いな人ができないくらい

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回答者：女性/ エキスパート職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2021年12月20日

組織体制・コミュニケーション:社内ツールを通じて褒め合う文化があります。また、社

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回答者：女性/ コミュニケーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年05月14日

企業カルチャー・社風: 風通しは良い。お給料少なくても続けている方はほとんど人の

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回答者：女性/ 受電業務/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年10月05日

企業カルチャー・社風:思ったことがあれば意見は言いやすい環境。受電業務で空いた時

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回答者：女性/ オペレーター/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年06月17日

組織体制・コミュニケーション:部署によるかもしれませんが、優しい人が多く社内のコ

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回答者：女性/ コミュニケーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 国際グループ

4.4

口コミ投稿日：2020年10月28日

組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションが活発であり、助け合う風土が強い

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回答者：女性/ 基幹職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2020年08月04日

企業カルチャー・社風:アットホームな雰囲気。若手社員の成長の場をつくるべく、社員

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回答者：女性/ オペレーター/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 国内線

3.3

口コミ投稿日：2023年03月06日

企業カルチャー・社風:支店によると思うが、長崎支店は全体的に明るく、優しい人が多

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月14日

企業文化・社風・組織体制：ANA自体、何事も挑戦！という風土なので、常に新しい事

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回答者：女性/ 携帯電話の販売/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年08月24日

組織体制・コミュニケーション:店舗によるかもしれないが、20代が多く、打ち解けや

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月10日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】この仕事にストレスを感じない

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月10日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】総合職とかにステップアップし

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月28日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】細かく調整されているので仲の良い同

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URL	http://www.ana-telemart.co.jp
所在地	東京都品川区大崎１丁目１１－１ゲートシティ大崎ウエストタワー　１７Ｆ

従業員数	1230名
設立年	1987年
資本金	50百万円
代表者	原尚子
決算月	3月
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