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東京湾横断道路株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
退職

回答者: 男性/ 交通管理業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年12月22日
成長・キャリア開発:
交通管理業務の仕事は似たような状況こそあれど処理毎に状況が違います。なので、巡回に出た数、処理した数、つまり経験年数がそのままキャリア開発につながっているといっても過言ではありません。しかしながら、それだけでは経験年数が浅いだけで不利になってしまいますので、上司から段階に応じた丁寧なアドバイスやヒアリング、訓練会への参加、日常的な訓練を実施するなどしてスキルを高めています、必要な資格について取得費用もでますので支援も万全です。その他、全体的に風通しが良いことから、自身のキャリアデザインについても先輩職員からアドバイスをいただきやすい環境でもあります。

働きがい:
交通管理業務は某テレビ番組で見るような事故現場や故障車現場、落下物、その他諸々の事案へ出動して処理を行いますし、似たような状況こそあれど処理毎に状況が違うといった困難さもありますが、直接お客様から感謝の言葉を頂いたり、処理がうまくいき、二次事故防止、渋滞といった影響を最小限にとどめたときなどは自身の成長を感じるとともに、非常にやりがいと働き甲斐を感じます。

回答者: 男性/ 交通管理業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年12月22日
働きがい:私たちが所属する交通管理隊は、高速道路を安全で円滑な交通流の確保するこ
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回答者: 男性/ 交通管理隊/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年12月22日
働きがい:交通管理隊員として仕事をしていると、その時の天候・日時・場所と都度違う
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