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株式会社国際テクノロジーセンターの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年02月01日
組織体制・コミュニケーション:
社員同士はわきあいあいとしつつ自分の時間を大切にする人それぞれいます。
業務後は飲みに行く人も自由な時間を過ごす人もおり、個々が尊重されつつ風通しは良い感じです。
サークルはありますがあまり活動はしておらず、好き好き同士で遊ぶことの方が多いです。

ダイバーシティ・多様性:
営業職で外国の方はいませんが、エンジニアで外国の方は多く、一部英会話が出来る役職者もいるので意思疎通にも隔たりはないように感じます。特段これといった話もないですが、それぞれ好きなように過ごせるのが特徴です。

回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年02月01日
企業カルチャー・社風:アットホームなイメージがある。春はお花見、夏はBBQ、秋は
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月19日
企業カルチャー・社風:明るく風通しがいい風だがそれは本社内や帰社する機会の多い人
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回答者: 男性/ IT統括部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年01月13日
ダイバーシティ・多様性:国籍について、会社を国際色豊かにしたいという社長の意向の
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年06月14日
組織体制・コミュニケーション:年に4回開催される全体会議やサークル活動など、社員
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月22日
企業文化・社風・組織体制:1人の力ではなく、周りと協力して頑張ることを推奨してい
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回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年01月23日
企業カルチャー・社風:年4回全社員が帰社をする全体会議があり、そこで会社の最新状
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
企業文化・社風・組織体制:会社全体がとてもフレンドリィで優しい方々がたくさんいま
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
企業文化・社風・組織体制:仕事が相談なしに勝手に決まる。我慢することは必要以上に
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回答者: 男性/ インフラ/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月21日
企業カルチャー・社風:システム開発や新規請負など、新しい事へのチャレンジ精神は高
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】基本的に客先に常駐して仕事をするスタ
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回答者: 女性/ テクニカルサポート、ヘルプデスク、サポートエンジニア/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他

3.6
口コミ投稿日:2023年07月16日
企業カルチャー・社風:資格をとにかく
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