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社会福祉法人愛隣会の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 女性/ ケアワーカー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月10日
企業カルチャー・社風:
挑戦させてくれるところもあるが、上層部がそこしか知らない人間が多いため、世間の常識とのずれがある。
風通しは悪くない。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の合流はほとんどない。
上司の話しやすさは人による。

ダイバーシティ・多様性:
性別で区別されることはほとんどなく実力主義。人種、国籍での差別はない。宗教はキリスト教が好まれるが、信仰があっても否定されることはない。
障害があると採用はされるが長く勤めるのは難しい。

回答者: 回答なし/ 調理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年05月26日
企業カルチャー・社風:頑張ってくれていると思います。とてもいい環境で働けている自
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回答者: 男性/ 非常勤夜警員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

口コミ投稿日:2021年01月24日
企業カルチャー・社風:この施設は、利用者様に快適に安全に楽しく過ごして頂くかを常
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回答者: 男性/ 夜間職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2021年01月23日
組織体制・コミュニケーション:常勤スタッフ2名が一緒の泊まりますが、冗談を言いな
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回答者: 男性/ 生活相談員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年07月11日
組織体制・コミュニケーション:社員の年齢は20代~60代と幅広い年代の方が在籍し
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回答者: 女性/ 生活相談員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年07月25日
組織体制・コミュニケーション:男女比は同じくらいで広い年齢層の職員が働いています
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回答者: 男性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年07月12日
組織体制・コミュニケーション:施設のトップである施設長から末端の支援員まで毎日顔
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回答者: 女性/ 生活相談員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年07月10日
組織体制・コミュニケーション:より良いコミュニケーションを図りやすいように、さま
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回答者: 女性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年07月11日
組織体制・コミュニケーション:施設長、施設補佐、主任相談員、事務員、看護師、主任
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回答者: 女性/ 生活相談員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年07月11日
組織体制・コミュニケーション:毎日、セクションごとでミーティングがあるので、細々
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