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ANAビジネスソリューション株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年11月20日
勤務時間・休日休暇:
基本的に土日や祝日はしっかり休める。ただ上司によっては休み中に電話をかけてきたりすることもあり。
勤務時間は社員にかなりばらつきがあると思う。定時に帰れる人と、毎日遅くまで残って休日も仕方なく仕事をする人もいる。仕事量は上司が調整してくれるような雰囲気もないので、できる人ほど天井なく仕事が回ってきてしまうイメージだった。

多様な働き方支援:
部署や担当にもよるがリモートワークができる制度になっている。取れる頻度も担当による。仕事の特性により取れない部署もあるため、かなり部署に左右されると思う。フレックス制度もあり勤務時間を担当同士で調整して日々の勤務時間を決めることができる。ただこちらも活用できる度合いは所属する部署の特性に大きくよるところがあると思う。

回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般社員

3.4
口コミ投稿日:2023年07月09日
成長・キャリア開発:成長やキャリア開発の機会はほぼない研修も新入社員研修のみで、
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回答者: 男性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年04月24日
勤務時間・休日休暇:休暇取得に関してはゆるい。当日に申し出てもあっさりと了承され
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回答者: 男性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年11月20日
組織体制・コミュニケーション:典型的な日本の縦割り組織。報告書を書くにも直属の上
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回答者: 女性/ ホテルフロント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日:2022年10月29日
勤務時間・休日休暇:勤務時間につきましては、相談をすれば派遣会社の方から連絡をし
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回答者: 女性/ 非正規/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.3
口コミ投稿日:2021年12月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:ANAは超人気企業ですしこの会社にも最先端の組織
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回答者: 女性/ 非正規/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

2.3
口コミ投稿日:2024年03月09日
オフィス環境:勤務地は所属部署によって異なります。羽田地区は周りにお店がなく、社
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回答者: 女性/ 非正規/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

2.3
口コミ投稿日:2024年03月09日
勤務時間・休日休暇:休暇は希望すれば大体取ることができますし、有給休暇の取得自体
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回答者: 女性/ 非正規/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.3
口コミ投稿日:2021年12月18日
事業の強み:ANAというプランドを活用できる会社であり、企業に元CAを派遣するこ
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回答者: 女性/ 現場リーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2023年08月14日
成長・キャリア開発:とくにないです。資格を取っても申告する場所がありません。働き
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回答者: 女性/ 大阪支店/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2022年11月06日
勤務時間・休日休暇:普通の勤務形態と違うので、慣れるのに時間がかかるかと思います
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回答者: 女性/ 大阪支店/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2022年11月06日
成長・キャリア開発:研修はしっかりしていて、誰でも成長できる環境に整えられてると
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回答者: 女性/ ホテルフロント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月09日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は調整可能だと思います。担当の方が親身に話を聞いてく
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回答者: 女性/ ホテルフロント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月09日
成長・キャリア開発:研修は初めの方のみありました。派遣会社としてしているのではな
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回答者: 女性/ 非正規/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.3
口コミ投稿日:2021年12月18日
企業カルチャー・社風:体育会的な上司(声が大きく、押しの強い感じの上司)が多いよ
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回答者: 女性/ ホテルフロント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月09日
女性の働きやすさ:相談しやすい環境であると思います。お子様がいらっしゃる方は時短
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年08月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:昇給については年功序列であり、ある一定の年齢に達すると昇給する。賞与に
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年08月16日
勤務時間・休日休暇:勤務時間については09:00~18:00の8時間勤務。休暇に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:航空関連業の企画部門でしたが、比較的社内の仲が良く、横同士の連携があり
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年08月16日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会などはあまりない。組織体制・コミュニケーション
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回答者: 女性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 15万円 0万円 60万円
年収 240万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:あまりよくない企業が小さい分福利厚生は強めてほしい離職率がかなり高い長
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回答者: 男性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年11月20日
オフィス環境:オフィスは新しく、建物や設備は大変綺麗。オフィス内に食堂やコンビニ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【不満点、要改善点について】親会社があるため、給与面では利益が上がって
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年08月16日
福利厚生:住宅補助は一切なく、通勤手当てについては満額出ます。オフィス環境:駅か
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
社内制度:福利厚生は充実しているので、満足しています。また、働きやすい環境を常に
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回答者: 男性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年04月24日
成長・キャリア開発:基本的なITリテラシーは身につくと思う。ただし、担当が多岐に
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】健康診断は、補助がおりるので受けに行きや
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年08月16日
成長・キャリア開発:資格取得の手当はある。研修についても定期的に開催されており資
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回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般社員

3.4
口コミ投稿日:2023年07月09日
女性の働きやすさ:グループ全体で動きがあるため女性管理職も多い。また育休から復職
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回答者: 男性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年04月24日
オフィス環境:執務スペースは広く、清潔感がある。会議室やカフェ等の共有スペースも
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
教育・研修:研修事業も会社として取り組んでいるので、合わせて受講できることに満足
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
社内制度:福利厚生の中にグループ会社唯一といってもいいぐらいの住宅手当がないとこ
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年08月16日
女性の働きやすさ:女性管理職登用はある。休暇も事前申請であれば
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回答者: 男性/ 経営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年03月07日
多様な働き方支援:リモートワークもできる。ただ業務や事業に
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
オフィス環境:あまり人事異動がない人も多くて非常に属人化しているケースもあれば社
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