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クロス・ヘッド株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 技術者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月19日
企業カルチャー・社風:
風通しは良いと思います。

組織体制・コミュニケーション:
本社側から交流のためにイベントを開催しますが、特定のメンバーしか参加していません。
ほとんどは不参加で交流には消極的です。

ダイバーシティ・多様性:
社員は性格の良い方が多かったです。おとなしい方が多かった気がします。

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月15日
企業カルチャー・社風:風通しは良い、経営層とも気軽に会話できる。組織体制・コミュ
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月09日
企業カルチャー・社風:特になし組織体制・コミュニケーション:上層部も案件を掛け持
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月07日
企業カルチャー・社風:特になし。組織体制・コミュニケーション:社内の部活動やプロ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月11日
企業カルチャー・社風:風通しは良い。どちらかというとコツコツ真面目な人物が多い印
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回答者: 男性/ 技術部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月05日
企業カルチャー・社風:常駐先次第組織体制・コミュニケーション:常駐先次第ダイバー
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回答者: 男性/ NE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年09月02日
企業カルチャー・社風:創業メンバーが元銀行系の人間でありまたテクマトリクスの子会
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年09月03日
企業カルチャー・社風:技術力を身につけたら、挑戦する場は与えてくれる会社だと思い
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月25日
企業カルチャー・社風:穏やかで丁寧な人が多い印象。しかし、客先常駐が殆どなので、
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回答者: 男性/ itインフラ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ict技術サービス部/ 平社員

3.4
口コミ投稿日:2021年04月01日
組織体制・コミュニケーション:チャットアプリの導入によりコミュニケーションはより
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回答者: 女性/ 人事総務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 人事総務

3.9
口コミ投稿日:2023年02月09日
組織体制・コミュニケーション:人事部だけなぜか別に区切られたオフィススペースで業
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月28日
企業カルチャー・社風:自社の社風は堅実に利益を上げたいと考えているようだ。風通し
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回答者: 男性/ サーバーエンジニア/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年06月18日
企業カルチャー・社風:社内のコミュニティで、他事業部の方、他プロジェクトの方々と
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年07月13日
組織体制・コミュニケーション:社内で様々なクラブ活動があり、社員と交流を深めたい
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回答者: 男性/ 社内SE/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月24日
企業カルチャー・社風:イケイケな感じを前のめりに出しているが、部門によっては疲弊
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回答者: 女性/ 取引先常駐/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年11月26日
企業カルチャー・社風:外部に常駐して出ている社員同士は関係が良かったですが、本社
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回答者: 女性/ 取引先常駐/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月19日
ダイバーシティ・多様性:社員の国籍に多様性に富む印象はありません。性別は男性が多
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】その点は自由だった。(但し出向先に
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