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クロス・ヘッド株式会社の成長・働きがいの口コミページです。クロス・ヘッド株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを180件掲載中。ライトハウスは、クロス・ヘッド株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 技術者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年02月19日

成長・キャリア開発:
資格の取得に対しては難易度にによってですが奨励金が出ます。
奨励金をもらうには、体験記をポータルサイトにアップしないといけない。

働きがい:
基本的に助け合う社風なので、チームワークがあります。
チームで問題解決をしたときは働きがいを感じました。

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回答者：女性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 会社員

3.0

口コミ投稿日：2023年09月26日

成長・キャリア開発:新卒だとわからないが、中途だと毎月研修があるわけではなく決ま

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2023年08月22日

仕事を通して身につくスキル:基本は外部会社の常駐となります。常駐先に恵まれていた

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年02月09日

成長・キャリア開発:入社後の研修はハードですが充実しています。働きがい:現場によ

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2023年08月22日

この仕事が向いていると思う人:まず、IT業界自体未経験で技術を身につけていきたい

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回答者：男性/ NE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年09月02日

成長・キャリア開発:業務通じての成長は多くは期待できない、会社側も自助努力を求め

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回答者：回答なし/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年03月19日

成長・キャリア開発:資格手当は出る。継続的に何年間を通していくら出るという形で支

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年09月07日

成長・キャリア開発:資格手当は標準的です。働きがい:給与面では競合他社より低いで

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年06月15日

成長・キャリア開発:資格取得手当もあるので、頑張れば沢山の資格を会社負担で取る事

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回答者：女性/ エンジニア/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年09月25日

働きがい:運用、保守の現場が多く、常駐がメインの働き方となるため、常駐先によって

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回答者：女性/ 情シスBPO/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ICT技術サービス部

4.0

口コミ投稿日：2024年03月12日

成長・キャリア開発:一部定められた資格取得により受験料や祝い金、または毎月の給金

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回答者：男性/ 技術部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年08月05日

成長・キャリア開発:資格手当はしっかりと出る。各種研修も推進されており、会社経費

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年12月11日

成長・キャリア開発:資格取得手当は充実している。かなり幅広い資格に手当が出ている

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回答者：男性/ ITエンジニア/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年09月28日

成長・キャリア開発:資格を取得すれば受験費用が免除される。が落ちれば自腹となり落

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回答者：男性/ サーバーエンジニア/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年06月18日

成長・キャリア開発:社員研修は充実しており、業務に必要な基礎知識を習得することが

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年12月18日

教育・研修：入社後の研修で、基礎知識をきちんと得られる。内容も社外向けに展開する

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回答者：男性/ 社内SE/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年01月24日

成長・キャリア開発:資格取得手当や研修は盛ん働きがい:部門

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年12月18日

成長・キャリア開発：業務に最適な資格を取得後、迷う。資格セミナーなどの開催を多く

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わり】少ない。社内の他部署と関わるのはたまたまそのような

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わり】マネージャーまたはリーダーと。または役職者が全くい

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回答者：男性/ 上級エンジニア/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年08月20日

成長・キャリア開発:資格受験費用は会社持ちであった。合格した場合、支給される。基

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回答者：女性/ 取引先常駐/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年11月26日

成長・キャリア開発:研修はありますが、配属地によって参加しにくいです。資格取得の

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回答者：女性/ 取引先常駐/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年06月19日

成長・キャリア開発:資格の手当はございます。実務に役立つものをとるように一覧があ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがい・厳しさ】厳しさを感じる点は何も考えずに受注した案件を振って

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チームでの仕事重視or個人での仕事重視】チームでの仕事がほとんど。実

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番つらかったこと】何十メートルものLAN配線を何本も配線した時。努

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすい環境か】できるようになって、運よく案件

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番うれしかったこと】５０台近くのラックマウントサーバを組み終えた時

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【誰かの役に立っていると実感できるか】あまり実感できない。代わりはいく

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【達成感の大きさ】小さい。自分で目標を見つけて、達成感

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量の大きさ】小さい。言われたことをこなせる

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【直属の上司・先輩以外からのアドバイス】あります。進め方がわ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【失敗に対しての寛容度】失敗の内容にあもよるかと思います。や

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【早くから責任・裁量が与えられる環境か】はい。それに見合う仕

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社内で目標となる人物について】いる。状況の分析と判断が的確

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成長・キャリア開発:新卒で入社した際は技術研修も充実しているため、未経験でも安心... 続きを見る

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会社名	クロス・ヘッド株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	http://www.crosshead.co.jp/
所在地	東京都渋谷区恵比寿４丁目２０－３恵比寿ガーデンプレイスタワー　２７Ｆ

従業員数	380名
設立年	1992年
資本金	395百万円
代表者	関根尚
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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