回答者: 女性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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500万円 | 27万円 | 1万円 | 100万円 |
年収 | 500万円 |
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月給(総額) | 27万円 |
残業代(月) | 1万円 |
賞与(年) | 100万円 |
賞与は毎年手厚くいただけており、生活に困ったことはない。福祉=薄給イメージもあるが、入社以来あまり感じたことがない。昇給も毎年ある。
評価制度:
昇進する人は他の社員からみても、それに相応しい力を持っていらと思う。
年功序列が残る部分もあるが、基本的には仕事ができる人が上に立っている。
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回答者: 男性/ 学童クラブ指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 学童クラブ/ 現場リーダー
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