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パナソニックカーエレクトロニクス株式会社のカテゴリ別口コミ（54件）

福利厚生・オフィス環境(8件)企業カルチャー・組織体制(4件)成長・働きがい(13件)事業展望・強み・弱み(8件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(9件)女性の働きやすさ(4件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(6件)

パナソニックカーエレクトロニクス株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
563万円400~950万円12人

（平均年齢39.8歳）

回答者の平均年収563万円
回答者の年収範囲400~950万円
回答者数12人

（平均年齢39.8歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		616万円
（平均年齢38.6歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		467万円
（平均年齢37.0歳）
販売・サービス系
（ファッション、フード、小売 他）		550万円
（平均年齢38.0歳）
その他
（公務員、団体職員 他）		500万円
（平均年齢58.0歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（6件）

パナソニックカーエレクトロニクス株式会社の回答者別口コミ（10件）

  • 企画系 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
5.0 最新の回答：2023年11月11日
  • 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
5.0 最新の回答：2023年11月09日
  • 営業 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.3 最新の回答：2023年11月05日
  • 営業 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.3 最新の回答：2023年07月21日
  • 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.0 最新の回答：2023年03月26日
回答者一覧を見る（10件）

パナソニックカーエレクトロニクス株式会社の職種別口コミ（54件）

営業系（40件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（13件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
その他（1件）
（公務員、団体職員 他）
すべての口コミを見る（54件）

パナソニックカーエレクトロニクス株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月11日

回答者： 男性/ 企画系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2023年11月11日
福利厚生:
入社年次の浅い社員には独身寮や住居費補助が適用されるなど、手厚いフォローがある。

オフィス環境:
全国13拠点はすべて駅からのアクセスが良好であり、テナント自体も比較的新しい。

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パナソニックカーエレクトロニクス株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月21日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年07月21日
勤務時間・休日休暇:
完全土日祝休み＋年に3回の大型連休もある為、ワークライフバランスは取りやすいと思います。有給消化にも力を入れており、消化を促されることも。

多様な働き方支援:
コロナ禍においてはリモートワーク推奨でしたが現在はほぼ会社に出社して業務を行なっています。勤務時間についてはフレックスを取り入れているので、朝早く出勤し早く帰るなどの調整も可能です。また、半日有給もあるので午前休であれば13時出社、午後休であれば12時まで勤務など働き方は選べるかと思います。ただ所属する部署によっても違う為、一概には難しいと思います。

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パナソニックカーエレクトロニクス株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月09日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2023年11月09日
企業カルチャー・社風:
挑戦している人を見たことがないです。
する機会がない可能性もありますが基本的にはまわってきたきた仕事をこなす、もしくはかわすのどちらかです。
風通しはとても良いとは言えません。

組織体制・コミュニケーション:
組織によって異なります。
評価基準が明確でないため会話の内容は人の評価を下げる内容が多い

ダイバーシティ・多様性:
ワークスタイルは自由です。
多様性の取り組みはないです。
何年も同じ内容の課題を解決できていない印象。集まって話して取り組みをした気でいる印象です。

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パナソニックカーエレクトロニクス株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月09日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2023年11月09日
女性の働きやすさ:
女性でも管理職は可能だと思います。
組織内での評価は女性は何もしなくても高い印象ですので毎日出社するのが大切です。

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パナソニックカーエレクトロニクス株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年12月08日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2021年12月08日
成長・キャリア開発:
他業界との交流や研修する場面も多く、多岐にわたった業界知識が習得できると思います。

働きがい:
お客様からありがとうと言ってもらえた時。新商品立ち上げで思った成果につながった時の達成感。

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パナソニックカーエレクトロニクス株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月09日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2023年11月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:
営業をバリバリしたい人には向いてないと思います

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パナソニックカーエレクトロニクス株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年12月08日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2021年12月08日
事業の強み:
市場シェアは高いです。自動車業界の中で仕事が出来るのが最大の強みだと思います。

事業の弱み:
意思決定のスピード感。大企業病と呼ばれる部分を感じることが少しあります。

事業展望:
自動車業界の変化による影響がある

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パナソニックカーエレクトロニクス株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月11日

回答者： 男性/ 企画系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2023年11月11日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
450万円 25万円 3万円 55万円
年収 450万円
月給（総額） 25万円
残業代（月） 3万円
賞与（年） 55万円
給与制度:
年1回の昇給、年2回の賞与に加えて、役職者には職責加給が支給される。また、全国13拠点に転勤の可能性があるため、対象者には単身赴任手当が支給される他、扶養家族への家族手当(育英補助給付金)など、基本的にはパナソニックグループに準じた給与体系となっている。

評価制度:
近年は若手優秀層の早期抜擢や、年功序列の報酬体系からの脱却を図り成果主義への移行を目指している。

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