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テクノブレーン株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
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口コミ投稿日：2022年05月07日

回答者： 女性/ 管理栄養士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ アウトソージング部/ 一般

3.3
口コミ投稿日：2022年05月07日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 25万円 0万円 50万円
年収 350万円
月給（総額） 25万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 50万円
給与制度:
部署にもよるので一概には言えないが、所属していた部署では年功序列制であった。

仕事を多く引き受けようが引き受けまいが、年功序列。

評価制度:
派遣先に出向しており、これまで評価制度はなかった。これから作っていくとのこと

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口コミ投稿日：2021年03月21日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日：2021年03月21日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度:最初は契約社員スタート。3年後に本人が希望すれば自動的に正社員になれる
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口コミ投稿日：2024年01月25日

回答者： 女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日：2024年01月25日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給（総額） 18万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 75万円
給与制度:昇給に関する評価が妥当に行われるているとは感じずらかった。賞与もあるだ
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口コミ投稿日：2023年01月26日

回答者： 男性/ 業務リーダー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2023年01月26日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
520万円 32万円 5万円 130万円
年収 520万円
月給（総額） 32万円
残業代（月） 5万円
賞与（年） 130万円
給与制度:昇給制度が明確に示されている為、ある程度、給与が予測できる評価制度:昔
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口コミ投稿日：2020年06月01日

回答者： 男性/ キャリアコンサルティング/採用コンサルティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 人財紹介部/ チーフ/チームリーダー

2.4
口コミ投稿日：2020年06月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度:ベース給は高く無い。売上をあげれば報奨金や賞与でそれをある程度補填でき
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口コミ投稿日：2024年03月06日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日：2024年03月06日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
100万円 25万円 0万円 0万円
年収 100万円
月給（総額） 25万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:初任給は高いと思
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 非正社員

1.7
口コミ投稿日：2015年08月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：在籍していたのが１９９７年くらいだったので、今とはだいぶ変わっているこ
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テクノブレーン株式会社の初任給に関する口コミ

口コミ投稿日：2024年03月06日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日：2024年03月06日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
100万円 25万円 0万円 0万円
年収 100万円
月給（総額） 25万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:初任給は高いと思
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